赵 娟，吴蓓蓓

（1.鹰潭市委宣传部，江西 鹰潭 335000；2.温州市少年宫，浙江 温州 325000）

1 引言

习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会上的讲话指出，要创新人才评价机制，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系，形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价制度。SCI 从上世纪80 年代末引入中国后，迅速成为中国科研论文的主流评价标准，在科研人才招聘、职称评定，乃至学位资格获得中发挥了重要作用，但伴随SCI 论文标准的过度、扭曲使用，“为论文而论文”的现象日益突出，不仅加剧了“不择手段”发论文的不良倾向，甚至催生出相关无形产业链，导致论文发表数量与真实科研创新能力之间呈现出巨大鸿沟。

大量科研经费的投入并没有从本质上改变我国科研成果转化率较低、企业创新能力较弱、技术型企业较少且相对薄弱的现状。以SCI 论文相关指标作为评价人才及科研成果的指标导向将人才价值观从由学科带头人同时注重团结协作转变为孤芳自赏、崇拜竞争、不论合作；科研方向从有效促进国民经济发展、满足国家需求转变为微观世界里研究“国际前沿”、“国际热点”；科研成果评价标准从应用部门与社会评价相结合转变为SCI（美国《科学引文索引》Science Citation Index，简称SCI ）论文的引用频次与影响因子；人才选用从以国内培养为主转变为轻视培养、直接引进；科研队伍从重视思想碰撞，彰显合作精神转变为研究人员各自为政。

2 “SCI 至上”产……

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