李丽 黎杨

摘 要：最近这些年，我们国家大学生的就业问题已经逐渐成为教育部门、社会以及各个行业共同关注的重点问题。然而，导致这种现象出现的原因是因为我们国家的法律中存在一些缺陷和漏洞，以及用人单位和企业对大学生们设置就业关卡较多，当前大学生就业困难问题已经成为我们国家相关部门重点关注内容，本篇文章对大学生就业困难问题以及相关法律保障进行了分析和研究，也对这些问题提出了相关改善措施，但愿能够对我国大学生就业困难的问题给予帮助。

关键词：大学生;就业困境;法律保障;研究

由于我们国家城市建设、社会经济的飞速发展，教育行业也随之迅速发展，逐渐将高等教育变得普及化。在这种环境下，我们国家大学生之间的就业竞争率也逐渐增高。不过，我们国家相关的法律中还存在一些缺陷或大学生本身缺乏自我维权意识等因素，导致我们国家大学生出现就业困难问题，更甚至让自身权益受到严重损害。对此，我们国家应该构建完整的、具有科学性的相关法律，还要加强用人单位法律观念，以此来保证大学生解决就业难的问题，在社会中占有一席之地，从而为我们国家的进步发展做贡献。

一、现下大学生就业困境的状况

现如今，每一个国家公民都有权利公平就业，用人企事业单位不应该用多种方法侵犯应聘求职者的应招机会。但是，在社会因素的众多干扰中，大学生就业仍然存在歧视问题，主要体现在以下两点。……