构建“1+4+N”立体工作模式加强党支部标准化规范化提升基层组织力战斗力
2021-01-05文=彭程
现代国企研究 2020年12期
文=彭 程
加强基层党组织标准化规范化建设,是落实全面从严治党要求的重要内容,是提升基层党建工作科学化水平的重要举措,本文聚焦落实全面从严治党要求和企业改革发展目标,坚持问题导向,以提升组织力为重点,结合企业工作特点,坚持标准特色相结合加强党支部标准化规范化建设。通过构建“1+4+N”立体工作模式,引领基层党支部增强动力,激发活力,提升合力。
习近平总书记强调,国有企业是共和国的“长子”,是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”,是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的生动体现,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,这一掷地有声的指示指明了新时代新征程国有企业的战略定位。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”、“魂”和独特优势。作为社会稳定的“压舱石”、先进文化的“传承者”,当前国有企业正处于深化改革的关键攻坚阶段,加强党的建设关系到国企改革发展目标的实现,越是这时候越要坚定不移地加强党对国有企业的全面领导。
国有企业党支部是党在经济领域治国理政的“神经末梢”,是国企基层治理的“领头雁”。国企党支部坚强有力,才能引领党员职工把在经济领域为党工作的使命责任转化为推动企业改革发展的担当和业绩,党对国有企业的领导才能落到实处。党建标准化规范化建设是新时代党建工作的实践创新,是落实全面从严治党要求、持续提升党建科学化水平的有效抓手。……
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