文贻艳

（大唐华银株洲发电有限公司，湖南株洲 412000）

0 引言

电厂电气设备的检修管理直接关系到电厂设备能否安全稳定运行，也是电厂工作人员的安全保障。随着社会发展和技术进步，传统的电气设备维修技术已不能满足生产需求。因此，需要在原有的技术基础上进行改进和完善，从强化设备维修技术管理层着手，全面提升电气设备的运营效率，节约维修成本，在保证技术水平先进的基础上，实现检修和维护技术的科学化和现代化。

1 电厂电气设备检修与维护管理现状

电气设备在电能的生产中起着至关重要的作用，贯穿于整个电厂生产，涉及范围广阔，且具有较强的规范性和技术性。电力企业是重要的能源生产企业，对安全系数要求较高，电气设备的维修直接影响到企业的发展和经济效益，是整个电气管理体系的重要组成部分。因此，采用先进的维修技术和管理制度是电厂管理工作的重中之重。

（1）对设备的维修管理不重视。在电气设备的维修中，相关管理人员对设备的维修认识不到位，对电气维修的理解也不够深刻，只注重电能产量，不重视维修工作，仅针对电能生产阶段进行管理，并以此制定相应的管理标准。因此目前电气设备维修管理的首要问题是管理人员只是将设备作为辅助工具，没有在意识层面上对其充分重视。此外，由于缺乏设备维修方面的激励政策，极大影响了检修人员的工作积极性，造成设备使用寿命短，运行成本居高不下。

（2）检修工艺落后。社会经济以及科学技术的快速发展，意味着电气设备维修工艺也需要不断更新，迈入信息化时代后，各种先进的电能生产技术不断涌入电力企业，给这个行业带来了大量的新技术和新设备，带来新设备和新技术的同时，也带来了巨大的挑战。先进的设备需要高水平的专业人员进行维修工作，在一定程度上促进了对高素质维修人员的需求，例如现阶段应用较为广泛的汽轮发电机组（图1）。

图1 汽轮发电机组

（3）各部门之间的沟通不畅。电厂部门设置存在一些问题，造成部门职能错位、信息交流障碍以及交接不顺畅等。一些电气设备采购部门甚至购买已经被淘汰的设备和产品，如果将这些设备投入使用，将会带来一定的安全隐患，而如果放置不用，则会造成极大的资金浪费。此外，电气设备的配套维修措施也不完善，许多电厂没有采取有效的检测手段和仪器设备来检查电气设备中存在的隐患。

2 电厂热工仪表故障分析

（1）故障分析。当电厂的仪器设备出现故障后，需要将故障后的数据和故障前的数据进行对比，需要从设备的使用开始。另外，需要在系统正常运行中对发生的情况和相关数据进行记录和分析；若设备没有发生故障，需要对机组的原料、负荷等方面进行全方位调查分析，并总结出故障发生的根本原因。

（2）故障参数。在火电厂设备正常运行过程中，参数在不断变化，当一些数据发生较大变化时，就需要对仪表设备进行检查。在热工设备故障分析过程中，需要将相应的参数变化作为关键依据，在故障发生前，仪表会出现骤然或波动有序的变化规律。而在故障发生后，仪器则呈现出无序状态，如果采取相应措施还不能对设备进行有效控制，则故障原因就很有可能是系统工艺出现了问题，如果出现曲线死线，则很有可能是系统资源损坏造成的。

3 电厂电气设备的检修与维护策略

（1）完善相应制度。为保证电厂电气设备维修部门的管理更加科学和规范，需要将电气设备的维护责任落实到每位工作人员。维修部门首先要按照相关规章建立安全、标准的责任管理制度，并且在此基础上加大管理力度，明确管理主体，明确每位电气设备维修人员的职责，然后根据维修流程，建立完整的检修制度。比如每月一次的大检修和半月一次的小型检查。为防止人为因素造成电厂设备故障，首先需要提升维护人员的职业素养，电厂要定期组织培训，全面提升维修人员的维修水平和熟悉掌握“规程”的相关规定，强化维护人员的责任意识。维修人员在设备维护过程中要严格按照规程进行操作，用积极向上和良好的工作态度对待维护工作。此外，管理部门也要给予足够的重视，严厉制裁电气设备维修过程中消极怠工、敷衍应付的行为，加强电气设备制度的落实力度，建立起明确的责任制。这样可以在很大程度上克服维修人员一起上、走过场、搞不清自己职责的局面，提升电气设备维修工作效率。

（2）培养专业的设备维修人员，建立奖罚制度，提升工作人员的工作积极性。良好的职业道德素养是每个设备维修人员都应该具备的，由于维修人员的个人素质原因，使电气设备维修工作难以顺利开展，需要维修部门按照实际需求对每位工作人员进行严格培训，用培训加考核的方式，来提升维修工作人员的专业知识和综合职业素质，要保证每位维修保养人员都通过考核并持证上岗。同时还要及时更新技术和理念，及时更新退休人员，引进素质高的专业型维修人才，以提升设备维修的整体水平。另外，开展相交流会议也能在很大程度上提升人员的维修经验和水平，电厂检修部门可以将工作人员召集到一起，针对设备维修问题进行讨论，相互交流经验，共同整理出完整的维修技术。此外，上级部门还要加大对维修工具的配置力度，重视对维护工具的配置和专业人才的培养，构建一支高水平的电气设备维修队伍。需要补充的是，员工的奖罚制度要和员工工资挂钩，只有这样才能提升员工的积极性，保证维修工作的高效进行。

（3）采取针对性的维修策略，购进先进的维修仪器。对于存在缺陷或者不处在正常工作状态的电气设备，维护人员要及时发现并及时更换。要根据实际情况，采取有针对性的处理方法，只有这样，才能全面保证电厂的稳定运行。在维护设备管理方面，要加大先进维护设备的配置力度，遵循“预防为主”和“修必修好”的原则，从关键装置的检修到受损程度的检修，采用高效的检查手段。另外，还需要采用先进的检修仪器和检修手段，以全面提升工作效率和检修质量。检修时要制定明确的检修计划，对维护难度和维护范围做出全方位考虑，在计划期间做好充足的准备，保证检修工作顺利进行。

（4）加快技术更新步伐。设备的更新改造包括两个方面的内容：首先是直接对电气设备的改造和升级，在此过程中，电厂要严格按照电力产能的相关规定，对每个生产环节的设备进行认真全面的梳理，对于不符合实际要求的设备或者超过使用年限的设备及时更换。国内外现有的装备技术水平分为数个等级，电厂可以有计划、循序渐进地进行设备升级，从根本上消除电气设备老旧带来的隐患。其次是购进先进的检修仪器和检修工具，从国内当前的检修水平出发，对检修工艺进行针对性的改造和升级，对于维修人员及时发现问题，并及时采取维修措施具有重要意义。如电厂安装智能监控设备，实现对电气设备的安全保护（图2）。

图2 电厂智能监控设备

（5）密封不良故障的维护措施。对一些由于密封不良而造成的电气设备故障维护时，优先选择防护等级较高的仪器，并按照相关标准进行安装，如有必要，还可以在仪表上增加一个保险箱，以提升仪表的安全度，防止由于仪表电缆密封不良而出现的故障。还需要注意仪表信号的选择，注意电缆外径和仪表接头尺寸之间的吻合程度。

（6）非人为因素故障的维护措施。对于非人为因素引发的故障进行维护比较困难，需要采取切实有效的措施，通过保证现场操作人员注意力高度集中，在工作时采取认真负责的态度，定期开展电厂设备检查等措施，保证一旦出现故障，就能立即采取措施进行维护，保证电厂设备的正常运行。

4 结语

通过分析发现，在电气设备维修管理中存在的主要问题是管理制度缺陷和领导层对机电设备维修不重视，因此，需要从实际出发，完善相应的维修管理制度，采取责任制和奖罚制，将维修工作落实到每位电厂工作人员，并用奖罚方式提升维修工作效率以及员工的积极性。关管理制度的完善，保证了电气设备的运行效率。在过去的维修工作中，每隔一个月就需要进行一次维护，而在新维修技术和管理体制投入使用后，每年只需要进行两次维护，大大的降低了维修人员工作量，使其可以学习更多的电气设备维修方面的知识，提升维修效率。