刘一森，刘 箭

当前建筑业农民工“欠薪”原因及解决途径

刘一森，刘 箭*

（武汉纺织大学 马克思主义学院，湖北 武汉 430200）

“欠薪”问题是长期以来建筑行业的一大难题，找到根治“欠薪”的办法有利于推动国内基础设施建设，保护农民工的合法权益。论文主要采用实地调研法、文献分析法和数据分析法等方法对当前建筑行业的现状及“欠薪”原因进行分析。针对建筑业的用工特点，最后得出加大“欠薪”处罚力度、建立各项制度保障“工资”按时发放、明确各方面责任三大举措，不仅可以有效治理“欠薪”问题，而且，对于当前工农业的协调发展可以起到一定的指导作用。

建筑业；农民工；欠薪

“欠薪”难题一直以来都是制约建筑行业健康发展的“顽疾”，如何有效解决这一难题，许多专家、学者都进行了研究，内容包括建筑行业的现状，特点、现象；建筑工人的特点；“欠薪”的原因、解决措施等[1~3]。“欠薪”问题产生的原因是纷繁复杂的，特别是当前疫情下，建筑业大面积停工、建筑工地用工短缺、施工现场管理不规范等建筑业出现的新现象、新矛盾、新特点，都对制定解决“欠薪”的办法提出了新的挑战，因此，以根治“欠薪”作为突破口，研究出健全、完备的农民工管理制度将有效促进建筑业的健康发展。

1 建筑业用工特征及现状

“农民工”一词最早由社会学家张雨林教授在1983年提出来的。农民工是指户籍仍在农村，年内在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者[12]。根据2009-2019年《农民工监测调查报告》显示,农民工总体规模十分庞大，建筑业农民工所占比重约为五分之一，由此计算出建筑业农民工的体量也很庞大（如表1）。……