李倩茹

“十四五”开局，在中国航天科工党组、三院党委的正确领导下，三院三部大力实施“人才强企”战略和“党建与业务深度融合”工作方案，把人才与思想建设放在首位，吹响了建设世界一流飞航技术总体设计部的集结号。

“立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，在新时代竞争中，青年人才是企业重要的战略资源，是国有企业中最具创造性、可塑性的核心力量。”三部党委书记宁国栋说。在他看来，促进青年更好成长、更快发展，是新时期三部发展迫切需要的基础性、战略性工程。

三部党委高度重视团青工作，深刻把握青年发展与航天事业发展的辩证关系，从青年工作的实际出发，明确提出“航天事业要发展，青年首先要发展”。聚焦青年人才培养，三部团委和人力资源处牵头策划，历经4个月的广泛调研和反复打磨，制定了极具特色的《三部“青年马克思主义者培养工程”实施方案》。

《方案》站在战略全局的高度，从助力青年人才队伍快速发展和充分发挥作用的角度，对三部青年工作进行顶层谋划，以马克思主义理论武装为牵引，以“选育用管”工作体系为抓手，系统全面地推动青年高效成长成才发展。

打造具有三部特色的“中青班”

“青马工程”，一个极富想象力的名字，承载了三部党委对青年人才最为热切的期待——形成符合新时代特征及航天文化特色的青年杰出人才培养模式，构建一支“又红又专”的高素质青年人才队伍，打造生机勃发的“青年人才高地”……