郝洋洋

（山东省路桥集团有限公司，山东 济南 250014）

随着社会经济的不断增长，各行业也得到了深入发展，而高级会计人才是各行业稳定生存并持续发展所需要的人才资源。传统的财务会计是为外部提供信息，而管理会计是对企业内部管理层提供信息。高级会计人才能够将财务会计与管理会计有机整合，精准优化财务管理质量，并有效提升企业的运营效率，为企业提供更好的服务，扩大其经济效益，保证其未来健康稳定的可持续发展，使财务管理质量水平得到有效提升。同时，高级会计专业技术能够针对会计工作中出现的问题提出合理建议，充分发挥财务管理工作的作用，因此，在企业发展过程中处于较高地位。

一、高级会计人才在财务管理中的作用

1.优化财务管理

财务管理工作对于企业的经济发展具有重要作用，因此，企业应当加强对财务管理工作的重视程度。财务管理工作中往往会涉及到高级会计理论知识内容，因此，高级会计人才对于企业财务管理工作来说显得尤为重要。高级会计在财务管理工作中属于一项特殊工作，对于岗位人才的选择往往比较严格苛刻，这是因为，高级会计人才的合理应用，能够有效优化财务管理工作，帮助企业决策者利用可靠完整的会计信息做出正确的经济决策，实现企业经济利益的最大化。从企业角度出发，财务管理工作对于企业发展具有十分重要的地位，企业领导层应当加强对财务管理工作的重视程度，充分发挥财务管理工作的作用，挖掘高级会计人才的潜力，提高财务管理工作质量，有效增强企业在市场中的竞争实力，利用信息技术及全新的管理理念，提高企业财务管理工作效率。

2.助力企业发展

高级会计人才能够敏锐察觉市场经济形势的变化，以自身掌握的理论知识为支撑，从宏观角度对经济发展进行预测，判断企业在市场经济发展过程中可能存在的风险，并提前制定合理有效的应对方案，采取科学的措施防控并降低市场经济风险，使企业在市场竞争过程中的经济损失降到最小，保证企业能够健康稳定地可持续发展。高级会计人才是企业财务管理工作的关键，其具有独特的市场预测眼光及财务管理的基础知识，能够针对企业自身的实际情况，预测其经营过程中可能发生的经济问题，并及时分析，充分结合国内外市场经济环境状况，确定企业未来发展方向，推动其夯实发展，扩大经济效益，降低经营运行过程中经济风险发生的概率。高级会计人才能够针对企业自身的实际情况，利用掌握的知识储备，为企业未来更好地发展出谋划策。

3.带动社会进步

企业的高级会计人才在开展日常工作过程中，为有效提高财务管理工作的质量及效率，往往从国内外经济环境背景出发，对企业的日常管理做出科学合理的指导及策略建议，利用辩证的思维方式看待企业财务管理工作，梳理并分析企业内部的会计信息。随着信息技术在我国会计工作中的普遍应用，我国企业财务管理工作的效率不断提升，高级会计人才的整体综合素养也得到了提高，在此背景下，加快了各行业的发展速度，带动了社会经济的进步。财务管理工作与企业内部管理部门存在密切联系，例如采购、生产、销售等；同时与企业外部相关部门存在战略合作关系，例如税务、财政及工商等。高级会计人才的综合能力与社会经济存在千丝万缕的联系，因此企业领导应加强对高级会计的重视。

二、高级会计人才的培养策略

1.制定高级会计人才发展目标

国内市场经济不是高级会计人才业务的最终“天花板”，优秀的高级会计人才是以国际市场经济为业务背景。高级会计人员应当结合自身深厚、扎实的知识体系，有机融合真实案例的操作经验，并根据国内市场经济的实际情况，作为满足企业业务升级发展的关键因素。同时，在开展财务管理工作的过程中，需要制定高级会计人才发展目标，将财务会计与管理会计有机整合，将国际化相关知识信息有机融合到国内高级会计人才继续教育当中来，整体上提高高级会计人才的综合素质水平，实现高级会计人才培养的最终目标。理论知识与继续教育是高级会计人才发展目标内容之一，同时还需要真实案例以及情景实践来提高高级会计人才的综合能力，对企业未来发展前景进行前瞻性的预判，充分发挥高级会计人才的价值，扩大企业的经济效益。

2.提升高级会计人才道德修养

知法懂法是一名财务会计人员从业的基础前提，从法律角度来说，高级会计人才在实际工作过程中，必须严格遵循金融行业、企业从事行业的规范制度及规章制度，做到为人清廉、知法守法，及时了解相关法律法规的新增及修改情况。另外，资金、账目、债券及抵押等是会计行业工作人员每天工作的主要内容，这些工作内容与企业的经济效益有着直接联系，因此，要求高级会计人才在相关工作中要严格要求自己，防止徇私舞弊、贪赃枉法现象的发生。同时，企业应适当提升高级会计人员的薪资待遇，加大徇私舞弊、贪赃枉法事件的处罚力度，只有犯罪成本提高了，才能够有效杜绝这种现象的发生，使高级会计人才以公平公正、实事求是的原则要求自己。企业的经济状况与核心信息等数据，高级会计人员能够轻易获取，因此，必须以相关的法律法规要求高级会计人员坚守恪尽职守、严守秘密的底线，未经企业决策者允许，坚决不可诉说或泄露企业的内部信息。

3.提高高级会计人才业务素质

高级会计人才是财务管理工作质量的主要负责人，也是关系企业经济命脉的重要影响因素。企业要想在市场竞争中长期稳定地可持续发展，就必须提高高级会计人员的业务素质，及时了解并适应快速发展的经济市场，可从以下几点提高高级会计人才的业务素质：首先，构建完整的经济管理知识体系。高级会计人员除了需要全面掌握会计准则及相关法律法规以外，还需要对金融行业发展趋势及国家财务、税收政策等外部信息知识进行及时了解掌握，此外，还需要对企业的内部信息知识进行适当了解。例如企业内部人力资源部门、销售部门、采购部门以及业务部门等。其次，通过经济报表信息，预判企业未来经济发展走向。当今时代下，市场经济发展迅速，高级会计人员必须根据企业自身的实际情况，对经济风险进行合理预测，并提前制定合理有效的应对方案，保障企业未来的生存和发展。最后，加快企业周转资金的速度和效率。高级会计人员根据企业实际的周期性活动，科学合理地分析企业周转资金情况，有效加快周转资金速度和效率，降低企业在运行过程中潜在的市场风险。

4.依托市场培养高级会计人才

在全球化经济时代的背景下，我国经济市场发展迅速，但也会有趋于饱和的一天，因此，企业决策者应当以全面、前瞻性的眼光看待国内市场经济及国际经济形势。企业应当合理利用国家政策及资金支持提高高级会计人才的专业水平，抓住一切可以深入学习的机会，并在此过程中，对国际化的会计行业准则及相关法律法规进行了解熟悉，有效提升企业在激烈市场竞争中的核心竞争力。高级会计人才在进入国际经济市场学习培训过程中，应当以国内市场经济的实际情况为基础，对国际化财务管理、市场发展预判等内容进行选择性学习，使高级会计人才的综合业务能力得到针对性提升。另外，我国政府相关部门应当采取合理的政策，鼓励企业高级会计人才出国深造学习，培养高素质的国际化高级会计人才，进而达到促进国内企业国际化发展的目的。

5.提升高级会计人才信息化应用能力

随着社会经济的增长及科学技术水平的不断提升，会计管理系统的信息化已经逐渐应用到我国各个行业的会计工作中来，传统的人力管理逐渐被取代，因此，传统的手工记账和人力算账管理模式已经无法满足当前信息化时代下会计工作的需求。企业信息系统是各个行业开展财务管理工作的主要方式，其有效提升了高级会计人才财务管理工作的效率及质量，这也对企业高级会计人才的信息技术能力提出了更高的要求，企业高级会计人才必须不断提升自身的信息技术能力，充分发挥大数据时代的价值，结合自身的实际需求，筛选真实、有效的行业数据信息，利用云计算技术有效提高财务管理过程中账目核算工作的准确性及高效性，使高级会计人员的工作效率得到有效提升。高级会计人才也要严格要求自己，对不同的会计操作软件及具体使用功能进行了解和掌握，使自身计算机技术水平得到有效提升。

三、结束语

综上所述，高级会计人才直接影响企业未来的经济发展，但是，目前国内市场中，高级会计人才的数量有限，因此，现代企业必须重视财务管理中高级会计人才的培养工作，有效提升他们的综合素质水平，保证财务管理的质量及效率，最大程度地扩大企业的经济效益，提高在市场经济中的核心竞争力，促进未来可持续发展，降低企业的经济风险。