长春市汽开区党工委针对国企退休党员接转基数大、核实难、服务需求各异的实际，紧紧扭住“调研核实、登记建档、精准服务”三个关键环节，确保了一汽集团5635名退休党员接转工作顺利推进，接转率达100%。

调研核实，确保接转党员数据准确。汽开区采取试点先行的办法，通过“实地对接、实地核查、实地认领、实地接收、实地报到”五步法，从对接一汽离退办到接收退休党员加入所在党支部，全程演示接转操作过程，确保了退休党员关系接转前后组织活动无缝连接。

登记建档，确保党员身份属地清晰。针对调查核实一汽退休党员身份信息任务繁重的实际，汽开区党工委分批分期分解任务，帮助社區释放工作压力，采取网格长走访调查核实一批，“三长”成员核实一批，一汽退休党员帮助身边邻居核实一批，工作站站长、老党员家人子女配合核实一批“四个一批”的办法，迅速在全区铺开，有效加速了核实排查工作进度。统一制作《国有企业退休党员名册》，统一归档样式及建档标准，统一接收党员“属地清、户籍清、住址清、基本情况清”“四清”标准，确保了名册清晰、一人一档、分类归建。

精准服务，确保接收党员满意幸福。汽开区党工委注重强化党建引领服务体系升级，分层次细化服务项目，按需提供精准服务。针对年龄较大、身体健康状况欠佳的退休党员，采取“上门服务、上门就医、保供生活”的服务方式;针对身体健康，热情热心的退休党员，动员其加入“三长”队伍，发挥余热;针对文艺体育骨干，帮助成立文艺体育活动团队，并提供娱乐场所和活动阵地，丰富他们的晚年精神文化生活，有效提升了接收一汽退休党员的幸福感、获得感。

（长春市汽开区党群工作部）

责任编辑/隋幸真