张林

党的十九大强调，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署落实的基础，因此，我国油田企业应意识到党建思政工作的重要性，不断优化党建思政工作模式和方法，发挥思政工作的巨大引导作用，促进企业整体实力的提升。油田企业要积极面对党建思政工作过程中遇到的问题，不断总结工作经验，站在企业发展的实际角度去思考问题，利用科学、有效的党建思政工作方式，提高企业整体的思想觉悟。通过创新党建思政工作，完善企业内部管理机制，可以提升油田企业员工凝聚力，进而提高油田企业思政工作质量和效率。

一、当下油田企业党建思政工作中存在的问题

油田企业是国家经济发展的重要部分，目前在油田企业的党建思想政治工作中存在很多问题，限制了油田企业内部的高效率发展，这些问题需要引起油田企业的重视。

（一）宣传工作并没有全面深入到油田企业内部

首先，目前我国油田企业虽然进行了党建思政工作的宣传，但是整体宣传力度不够大，且不够深入，多数人认为党建思政工作的宣传是生产、安全、经营工作之外的事情，缺乏对党建思政宣传工作足够的重视。油田企业的党建思政宣传工作内容大多为宣传文件精神，这种浅层的宣传工作并不能将党建精神渗透到企业的内部发展中，不利于党建思政工作的顺利进行。其次，油田企业党建宣传工作方式与自身特色不相符，缺乏与实际发展的有效结合，宣传方式守旧、单一，缺乏具有创新意识的宣传方式，其宣传效果也并不理想。再次，在党建思政工作宣传过程中，宣传人员没有做好深入的思想宣传工作，使得企业中党员无法提升工作热情，影响了实际工作状态。最后，由于世界经济的融合发展，我国油田企业党员逐渐受到外来价值观的影响，部分企业党员思想受到西方不良文化的渗透，不利于党员对社会主义核心价值观的坚定和深刻实践。具体来说，就是各种思想价值观的碰撞使得部分油田企业员工在弘扬石油精神、发扬艰苦奋斗作风等方面有所弱化。

（二）党建宣传人才不够专业

党建思政工作有专业人才的支持，才能更好地发挥党建思政工作的作用。但目前来看，油田企业党建工作的宣传人才专业性不够。从事党建思政宣传工作的人员大多来自生产、安全等岗位，通常不具备较高的思政素养，且大部分宣传人员经验不足，没有很好地结合现实来进行有效宣传，不能进一步将宣传工作落到实处，因此，在宣传工作中无法起到更有效的推动作用，影响了党建宣传效果。由此可见，油田企业党建思政工作宣传人员自身专业能力和政治水平有待提升。

二、油田企业加强党建思政工作的必要性

我国油田企业在发展过程中受到内外因素的影响，导致其党建思政工作出现一些问题，因此，这些问题需要积极解决，加强党建思政工作，为企业发展提供有力支持，从而最大限度地发挥党建思政工作的作用。

（一）是统一思想认识的有力武器

油田企业的发展离不开群体之间的有效沟通，而相互沟通的前提是思想素养能力的提升，在高效率沟通之下，企业才能整体有序发展，那么党建思政工作就显得格外重要。在油田企业长期发展中，需要思想政治理念的有效支持，思想政治理念的支持有助于提高企业内部管理水平，从而为企业员工提供更加健康的工作环境。企业的发展需要思想的统一，通过加强思政工作可以避免一些不良价值观的影响，让部门之间能够顺利进行信息传递，从而发挥好每个部门和环节的作用。

（二）是建立参与文化、替代传统管制文化的迫切需求

企业文化是企业发展中的重要部分，通过加强党建思政工作可以明确企业文化的发展方向，规范企业的文化系统，从而使企业在现代化发展中能够战胜困难。良性的企业文化是油田企业长期发展的根本，油田企业在时代发展中要清晰地明白管理的核心理念，发挥油田企业自身特色，塑造更独特的发展风格。加强党建思政工作能够更好地塑造企业文化，深化对党建思政核心内容的认知，在科学的文化理念指导下，油田企业能够形成有利于自身发展的企业文化风格，这是推动企业可持续发展的关键。在油田企业发展中，要建立人与人之间的和谐交流关系，党建思政工作要为个人与群体做好心理引导，保证整个群体团结一致和谐发展。党建思政工作能够加强油田企业员工的归属感，为员工提供良好的工作环境，加强员工的参与意识，不断提升员工的工作能力，提高员工的职业道德素养。在新形势下，油田企业的发展应该树立大局观意识，增强党建思政工作，处理好企业中群体、个人的关系，促进企业长远发展。

三、油田企业党建思政工作创新策略

我国油田企业在新时代要充分做到党建思政工作的创新改革，更好地适应社会发展，针对企业内部员工需求创新管理模式，促进油田企业整体的高效发展。

（一）明确党建工作的创新理念

油田企业应该明确党建工作的创新发展要以生产经营为载体，在实际的油田企业运营中，重视实际的工作情况，考虑员工的切身利益，规范企业生产经营模式，将党建思政工作融合到企业的生产经营管理中，让员工感受到企业的优势和自身的发展，这样员工才能保持乐观的心态积极提高工作能力，促进企业健康稳定的发展。通过党建思政工作的实施，可以推动企业生产经营顺利进行，进而达到企业生产的更高目标。由此可见，油田企业的各个环节都应该受到党建工作的影响，以便达到更好的促进作用。所以，要将党建工作落实到实际工作中，实现进一步创新发展;还要将党建内容深刻化，更深入地提升企业对党建思政内容的认知，在工作中发挥党建思政的动力，做到党建思政工作与油田企业发展相统一。另外，油田企业要坚持民主集中制度，大力发展党建思政工作，为企业员工提供良好的工作和发展空间，通过思想教育凝聚员工思想，团结一致促进企业的有序发展。比如，可以在企业内部举行一些主题活动，来对党建思政内涵进行充分的宣传，这样不仅可以巩固党建思政思想，还可以树立良好的企业形象，提升企业文化的感染力。

（二）党建工作的创新途径

油田企业管理层需要根据企业的发展情况，深刻分析和探讨党建思政工作的方向和目标，掌握企业现阶段发展的整体状况，进而制定更加明确的党政工作策略。党建工作要围绕油田企业中存在的主要矛盾进行深入探讨，并制定有效的解决策略。首先，党建思政工作中需要明确党员的职责，充分发挥党组织的优势，通过思想工作的顺利实施为企业发展提供积极力量，达到提高企业员工积极性的目的。其次，油田企业的党建思政工作需要重视科学考核，通过对考核结果的总结分析，吸收更有利于企業顺利发展的经验，从而不断完善党建工作策略。此外，油田企业在党建思政工作创新实践中，还要注意抓住长期发展目标，将党建思政工作渗透到各项活动中，通过丰富员工生活来促进企业人员对思政工作的理解和支持。

（三）提高党政工作者自身素质

油田企业党政工作需要一批综合素质强的工作人员作为支撑。党政建设工作者在企业中具有重要作用，他们不仅需要不断学习新的党政内容，还要为企业其他员工传达党的思想和发展方向。因此，党政工作者自身的素养能力就显得十分重要，他们应该在思政工作实际中不断完善自我综合素养，养成积极的工作态度和心态，以员工利益为重点，提高党建工作服务的质量。油田企业党建工作者还要重视创新工作方法，根据企业员工心理需求和企业整体发展需求，改善党建思政工作的方法和模式，将其更加有效地融合在实际工作中，比如，要定期深入到员工中去了解他们的需求和思想，与员工建立良好的关系，对员工遇到的问题及时地提出有效的解决方法，进而提升思政工作的质量。

（四）创新党组织的管理建设

党建思政工作在油田企业发展中至关重要，只有进行有效的创新，才能让企业在新时代实现可持續发展。在创新党建思政工作中，应重视党组织管理的改革工作，发挥党组织的先锋带头作用，积极将党的重要思想融入工作实际中，提升思政工作的质量。油田企业每一位党员都应该提升党建工作的意识，坚定党员信念，将党建工作作为企业发展的日常工作，积极面对党建工作中的问题，促进党建工作的创新发展。油田企业也要为提高党员综合能力提供培训机会，为党员的成长提供基本条件，推动企业长期稳定的发展。加强企业党建思政工作，要让思政工作者充分发挥带头作用，为企业员工做好表率，将党的思想内涵和发展路线充分传达至企业每一位员工，进而实现油田企业的可持续发展。

四、结语

我国油田企业是社会经济发展的重要部分，在新时代环境下也面临着各种挑战，因此，要积极发挥党建思政工作的优势，帮助企业更加稳固地发展。油田企业应将党的思政理论有效地融合到现实的工作环节中，充分发挥不同部门的作用，积极探讨党建思政工作的创新融合，运用更加有效的工作方法，实现党建思政工作与企业发展的相互统一，将党建思政工作落到实处，发挥每个党员工作者的优势，促进党建思政工作质量的有效提高。在科学技术迅速发展的当今时代，油田企业的党建思政工作应该充分运用科技力量，将技术优势与党建工作相结合，实现思想政治工作的创新改革，为油田企业的长期发展提供思想保障。

参考文献：

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（作者单位 中国石油天然气有限公司长庆油田分公司第二输油处）