李春霞 高小丽 李亚妹

摘要 目的 探讨微信在机动护士日常培训中的应用及其效果评价。方法 将我院2018年以来两期培训的机动护士分为研究对象，以采用单纯传统教学法为对照组，采用微信与传统教学法相结合进行教学的为观察组，将两组的考试成绩、满意度、参加培训率进行比较，以探讨利用微信方式组织机动护士培训的效果、及对培训满意度的差异。结果 培训考核结果比较，观察组培训考核合格率高于对照组，差异有统计学意义（P<0.05）;培训总缺席率比较，对照组明显高于观察组，差异有统计学意义（P<0.05）;对照组满意度为90.4%，观察组满意度为96.1%，但组间比较差异无统计学意义（P>0.05）。结论 微信辅助机动护士培训便于护士参与，可以提高培训效果。

关键词 微信教学;机动护士;日常培训

中图分类号  R192.6    文献标识码  A    文章编号  1671-0223（2020）18-095-02

目前机动护士是指在医院护理队伍中设立的隶属于护理部统一调配管理，具有一定灵活性、应急性的较高素质的年轻护理人员[1]。近年来，国内大部分三级综合医院建立了机动护士库，机动护士统一由护理部管理、使用与调配，应对院内院外突发事件，补充临床护理人力不足的情况[2]。日常管理机动护士需要定期组织培训，对工作过程中出现的问题进行培训、讲解，便于更好的开展此项工作。由于机动护士工作在不同的科室，日常组织培训比较困难。现在微信作为通讯工具被越来越多的人应用，我们在培训形式上加入微信形式的培训，提高培训效果及护士对培训工作的满意度，现报告如下。

1 对象与方法

1.1 研究对象

以2018年12月—2019年12月某三甲医院机动护士为研究对象，其中2018年12月—2019年5月采用传统方式培训的为对照组，2018年6月—2019年12月实施微信方式培训的为观察组。……