◎杨曼

自来水是城乡居民的主要饮用水，负责自来水管理的企业在国家经济发展中有着非常重要的作用。文章以自来水公司的思想政治工作与企业文化建设为研究对象，对两者关系进行阐述，结合日常工作中存在问题，提出三点建议，希望对相关工作开展提供参考作用。

引言：思想政治工作与企业文化建设，是自来水公司发展的根本，也是提升市场竞争力的核心因素。如何解决当前公司发展中存在问题，提升思想政治与文化建设工作质量，是当前企业管理者面对的问题。本文就此进行分析。

一、思想政治与企业文化建设关系

思想政治工作与企业文化建设的共同在之处，就是服务对象都是公司内部的员工，思想政治工作开展的目的，是帮助企业员工建立正确的发展观、就业观与职业观，使其以积极的思想态度面对工作，实现自身的价值。企业文化建设的目的，是为员工营造积极工作氛围，激发员工的创造意识与创新意识，为企业发展贡献更多的力量，以此提升企业内部的凝聚力与向心力。自来水公司在发展的过程中，会建立一些规章制度，规定工作流程与内容，对员工提出要求，明确哪些是行为是可以做的，哪些是不可以做的等等。在规章制度中，缺少企业的文化与精神的融入，忽略对基层员工的思想指导，影响员工思想品质培养。这种企业管理模式，不仅无法提升经济效益，同时也不能力调动工作人员积极性，使其更加投入的参与相关工作，无法展示出企业文化建设的目的。……