何昆

(吉林省松原市宁江区新城乡畜牧站 138000）

动物疫病防控是一项比较全面的工作，包含疫病预防、疫病分析、疫病控制、疫病治疗、畜牧产品疫病检疫等工作，这项工作已成为畜牧养殖过程中的重点工作内容。但在具体工作中仍然存在一些问题，这些问题会对疫病防控工作产生阻碍，因此，广大畜禽疫病防控人员已将如何提升这项工作质量和效率作为重点研究课题。

1 基层动物疫病防控中存在的问题

1.1 思想认识上存在不足

部分基层部门为了充分发挥动物养殖的经济价值，将工作重心放在饲养工作中，而对于疫病防控工作重视度出现不足。而且部分地区的基层部门，对动物疾病防控工作责任划分不明确、不清晰，将大量工作交给畜禽管理部门和防疫部门，而其他单位缺少积极有效的配合，导致动物疫病防控工作效果不明显。另外，由于缺少全面宣传工作，导致部分养殖户和单位对疫病防控的重要性认识存在了解不透彻现象，疫苗防疫进度跟不上，一旦养殖过程中出现疫病问题，处理措施和效率也偏低。

1.2 动物防疫人员个人素质有待提升

基层的动物疫病防控队伍大多任务量比较繁重，工作环境一般比较艰苦，薪资待遇相对偏低，个人未来发展局限性比较突出，导致大学毕业生和其他年轻的专业对口人员不愿意到基层部门工作，致使动物疫病防控队伍的年龄结构偏大，年轻工作人员数量偏少，而年老的工作人员对先进的工作方式和技术不够了解，容易导致工作质量和效率受到影响。再加上在工作中经常遇到养殖户和单位不理解、不支持等情况，加剧了基层动物疫病防控队伍人才流失。

2 基层动物疫病防控的重点与对策分析

2.1 提高动物疫病防控工作效率

基层部门在动物疫病防控工作中，想要提升具体工作质量，必须要找准工作重点。首先要提高疾病防控工作效率，使防控工作能做到及时有效，从而降低养殖户和单位的经济损失，避免出现大规模疫情发展和传播。防控人员应对当期经常发生的疫情疾病有足够了解，在临近疫情经常发生前到养殖场进行针对性指导工作，并且督促疫苗接种工作，这样能起到比较好的预防疫情作用。

2.2 不断提升疫病防控人员的个人水平

随着基层畜牧防疫工作难度的逐渐提升，为了使工作方向不偏移、工作力度不松懈、工作质量不下降、工作效果不减弱，需要积极提升基层部门动物疫病防控人员的工作水平。首先，要积极开展疫病防控理论知识和工作技术，让工作人员不断学习新的防疫技术；其次，要积极开展思想政治教育工作，提升其工作态度，提高在工作中的责任意识、风险精神及敬业精神；另外，还需要学习疫病检测技术，这样能在发生疫病的第一时间完成确诊检测，实现快速诊断、快速处置[1]。针对目前基层疫病防控工作队伍中出现的问题，可以制定详细的考核制度，考核内容要覆盖培训测试考核、个人工作水平、工作态度、工作质量、养殖单位的满意度反馈结果。奖励考核结果优秀的人员，考核不过关的人员进行相应处罚，这样有助于提高工作人员的学习主动性，使其能全身心投入到畜牧防疫工作中。

2.3 建立健全疫病防控管理机制

健全的疫病防控管理机制是保证这项工作能持续高水平进行的重要保障。针对目前基层动物疫病防控工作中暴露的问题，需不断完善相关管理机制，并进行机制创新。首先，要在基层单位确定由上而下的工作责任制度，部门领导要充分发挥带头作用，为广大基层员工做好表率，具体工作要落实到个人，一旦出现疫病问题，能将责任追究到个人，这样能使疫病防控工作更具针对性和规范性；其次，要将基层部门管辖范围内的养殖户和养殖单位进行网格划分，分派专门的网格管理员，加强巡检力度，一旦发现问题要及时启动既定应急预案，防疫人员要第一时间到达现场，开展指导工作，使具体方案快速落到实处，这样能使防疫工作更具时效性[2]。

3 结语

全面落实畜禽养殖中的疫病防控工作，提升工作质量，强化其在养殖业中的作用，对提升畜牧业发展水平及保障社会稳定具有积极作用。因此，为了促进疫病防控工作顺利进行，相关人员要对其重要性有足够重视，努力提高动物疫病防控工作效率，不断提升疫病防控人员的个人水平、建立健全的疾病防控管理机制，这样才能推动畜牧业的可持续发展。