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开展党建“服务+4X”项目 夯实区队安全稳定

2020-12-15李恒

商情 2020年45期
关键词:服务项目党建

李恒

【摘要】结合本单位工作实际,在全区党员干部职工当中开展党建“服务+4X”项目,以服务经营促节约、以服务安全促生产、以服务职工促稳定、以服务稳定促和谐。

【关键词】党建  服务项目   和谐稳定

通过开展党建“服务+4X”项目实施,区成立党员服务经营、党员服务生产、党员服务职工、支部服务党员的项目,从设备运行系统改造优化、设备维修、废旧物料再利用价值改进,进一步节支降耗;发挥党支部战斗堡垒作用,发挥党员在安全生产工作中的先锋模范带头作用;提高党员队伍政治理论水平,及时帮助困难党员,保障党员的各项权利不受侵害,及时发现及时想法解决,确保促进区队安全和谐稳定发展。

一、开展“服务+4X”项目,提升党建新品牌

一是服务经营:成立党员创效组和地面翻罐笼党员回收站,以区长、支书任组长,各主管区长为副组长,各队长为成员的综合领导小组,及时施工中有回收价值的物料,充分利用各种物资,搞好节支降耗,各小组从建立精细化物料管理奖惩考核机制、现场实际工作考核、完善补充制度等措施,对井上下及时回收杜绝了浪费,所施工的项目领导小组验收后,给予一定的物质和经济奖励。

二是服务安全:成立以支书为队长,各支委委员为副队长,各党小组为成员的党员安全检查服务队,定期对井上下机电运输设备进行安全检查,及时发现问题,及时进行处理,根据井上、下现场环境情况,调整日周月检查制度和跟进需要的制度,处理设备设施的隐患180多项,有力促进安全生产;进一步完善党员责任区、先锋岗考核标准,严格落实考核,同时,深入开展党员“优胜杯”竞赛活动,让党员在安全生产中起到模范带头作用,确保自己不三违,身边无三违。

三是服务职工:充分利用班前会、周五职工会和党员及职工微信群等形式,积极宣传党的各项方针政策和集团公司、矿党政规章制度,积极主动做好宣传贯彻落实矿党政工作会议精神,及时解决职工政策疑惑,解决职工的实际问题9人次,促进区队和谐稳定;充分发挥党支部战斗堡垒作用、工会“娘家人”作用和团支部青年“生力军”作用,及时为职工工作和生活解决后顾之忧。

四是服务稳定:成立以支书、区长为组长的组织领导机构,建立信访工作管理制度,建立信访接待登记表,明确当日值班领导为信访接待员,充分发挥政工网员作用,做好日常摸排工作,及时受理党员、职工群众反映的情况问题,能及时解决的及时解决,不能解决的,及时向上级相关部门反映共同处理,做好上访人员的思想工作,及时维护矿、区安全和谐稳定。

二、开展“服务+4X”项目,提升运用新成效

一是服务经营:今年以来,我们实行一笔审批制度,对各队所要使用的物料,必须由区长签字后,方可使用,未经签字的,一律不得使用,严格监督领取物料的使用情况,坚决杜绝物料浪费现象的发生。本年度中仅矿井水充填采空区及过滤的排水系统改造方案的实施,年可节约生产成本180余万元,地面新变电站的主变压器减容运行年节约基础电费170余万元,抱轨人行车的运用在现场改造工作量最小的情况使设备符合煤矿安全规程要求,节约生产成本120余万元,该小组年累计回收其它废旧物料价值16.3万元,修复旧设备、设施30余台。我们下属的运转队、皮带队继续从认真扏行避峰填谷制度入手,降低了电费消耗,实现了节资增效。

二是服务安全:充分发挥党员先锋模范带头作用。严格按照区党支部内部开展的党员“优胜杯竞赛”活动要求,结合全区党员每月的安全工作情况,进行严格考核,时刻要求党员在工作中,在“急、难、险”等困难面前,充分发挥先锋模范带头作用,迎难而上,时时刻刻冲在前,处处做表率,以实际行动带动和感染了身边的职工,努力干好本职工作,确保岗位无事故,自身不三违,人身无伤害。主动参与安全生产管理,积极参加本单位每天的早安会和下午的隐患排查会,了解安全生产中存在的问题,为安全生产出谋划策,特别是党员索文峰同志带病处理副暗斜井人行车抱轨机构不动作故障,处理设备安全隐患;带头执行好值班、跟班、交接班制度,以身作则,率先垂范,树立自身良好形象;深入一线,调查研究,及时发现安全生产和职工思想中存在的隐患,有针对性的采取措施,解决问题;执行好正职在矿制度,坚持参加夜班班前会,落实好集体升入井等我矿的相关制度;紧紧围绕安全生产开展工作,做好职工的安全思想教育;组织党员、技术骨干力量对即将迎接集团公司第三季度验收的东翼变电所进行防爆、接线工艺、继电保护整定、接地系统等进行了全面的检查,共计处理隐患问题16条,有力促进了现场的安全生产。

三是服务职工:及时完善更新了职工基本情况信心登记表,及时跟进了解反应的职工情况,化解矛盾,将15名出勤不正常的员工排表建档,跟进其活动情况;及时将北区转岗过来的职工劳保问题、身体问题、思想动态进行摸排,联系相关人员进行核查,及时解决了职工的实际问题,确保它们以良好的精神状态投入到工作中去;今年以来,我区支部到医院看望伤病号3人,设备组工伤职工苏文喜,运转队交通事故工伤职工杨海朋,上运输患病职工赵新民;家访3人,区技术员杨文涛,皮带队职工王欢和田龙;为职工测量血压2435人次。

四是服务稳定:健全完善了每天信访值班登记表和三班信访情况摸排登记表;每天信访情况在矿信访稳定微信群和OA同步汇报;每月按时上报了干部、职工思想摸排反馈表。今年以来,我区无发生越级上访和矛盾激化等各类不良事件和现象。

通过开展黨建“服务+4X”项目,提高了职工的节支降耗意识,保证了设备的安全正常运行和职工人身无伤害,提升了党员队伍的管理水平,提高了职工的大局意识和幸福指数,确保了职工队伍的思想稳定,有效地促进了区队的安全和谐稳定。

参考文献:

[1]陈卫彪.关于班组建设安全教育问题的探讨[J].煤炭工程,2006.

[2]吴志勇,王志光,孙文文.辛置煤矿班组长队伍建设现状及法制对策研究[J].北京市工会干部学院学报.2012,(01).

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