燕梅

摘 要：书籍是传播知识的重要途径。图书资料的发展不仅取决于馆藏图书的数量、质量、藏书量和更新速度，还取决于图书资料管理者的素质。为迎接图书，我们需要继续进行改革，不断加强图书物资管理建设，提高我国图书物资管理质量。为了更好地适应信息时代，高校教育要求人们提供良好的服务。

关键词：图书;资料管理;数字化;创新

一、引言

图书不仅涉及各方面知识，而且蕴藏着优秀的文化，承担着人类文化传播的重要责任。图书对推动现代社会发展具有积极的作用，且能够切实提高广大人民群众的精神文化素养。优化和创新图书资料管理，可以让图书收藏突破以往的限制条件，更好地满足不同群体对图书资料的个性化需求。

二、图书资料管理的必要性

图书资料不仅在各行各业和山脊地区发挥着重要作用，而且关系到这个行业的生存和发展。特别是科研机构和教育机构，需要有丰富的图书资料支撑来促进业务发展的效率和水平。作为社会公共服务体系的重要组成部分，基层图书馆和资料室在各种服务和领域发挥着作用。在新时期具有一定主动性的情况下，充分发挥现代管理物资的价值。以知识为核心资源和核心动力是当今知识经济时代的主要特征。知识经济时代必须适应知识管理发展的要求。图书馆是文化知识的基础设施。随着图书馆和资料室数量的不断增加，人们的信息和知识也在不断地创新和发展，我们要把握形势，就要从新的角度，运用知识管理。现在的管理方法是改变知识的先进性，积极引进管理的原则，以理论和方法加强图书资料室知识的收集、整理、研究和传播能力。图书部门要充分利用人的创新能力、森林功能能力、知识能力和知识，提高全员素质去应知识创新和经济发展的时代需要。在信息时代，第一生产力是科学技术的创新和发展。科技工作的蓬勃发展就是产业，这个行业的快速发展能够促进发展。科技信息优势必须通过知识管理来建立。我们还要要保持竞争优势，实现创新发展，就不能盲目跟风。要搞好图书资产的知识管理，把资料室建设成为信息研究机构，就必须有效地收集与本行业、本行业相关的最新动态和前沿知识。这样，才能保证人们的创新，也能有很多成果。此外，通过减少信息领域的相关投资，可以节省大量的人力、物力和财力。知识管理对互联网的影响是显而易见的。在日益知识化的经济中，人们不能仅凭模型来管理现有的传统。对于纸质档案的不合理管理，相关资源的利用的问题可以通过互联网解决。书和资料的管理不好可以用科学的管理方法和手段。在新的知识处理中，缺乏整理分析资料室收集整理分析的手段，会出现各种各样的问题。从而图书馆就会变得没有活力和魅力。图书馆通过物资管理的被动对策引入知识管理，改变被动的信封功能，主动的服务，改革管理理念，可以将资源更好的奉献给读者。也能够提供和满足知识经济时代图书资料发展的各种需求，更好地体现图书资料的价值。

三、图书资料管理存在的不足

（一）图书资料相关管理设施存在滞后现象

对于图书资料的管理工作来讲，报刊架、阅览室以及图书架是其常用的主要设施。这些传统的管理设施，需要图书资料管理人员堆砌展开合理的陈磊与摆放。而随着时代的不断发展，信息技术已经得到了广泛的普及，此种图书资料管理方式已经无法将群众多样化的需求加以满足，无法为群众提供如信息技术一般便捷的检索功能。如此而言，在图书资料的管理工作方面，必须要将信息技术融入其中，实现其改革与创新。

（二）信息时代的冲击

在新时期信息技术时代，智能电话和其他设备的使用变得越来越广泛，人们从网络上获取各类自身所需的信息也变得极为容易。每个人不仅可以通过询问获得大量自身所需的信息，还可以帮助别人回答问题，极大的丰富人们获取信息的方式。如今，人们因为各种各样的原因需要及时获取大量数据，而在公共图书馆中，传统的借阅形式因为过于麻烦，且不利于携带的原因，无法很好地满足人们的需求。因此，人们的阅读习惯逐渐转换为智能设备。其中这种方式使得阅读更为方便，不受环境因素的影响及时间上的限制，阅读方法和内容越来越多，对纸质书的需求也越来越少，弥补了传统阅读的不足。

（三）馆藏型管理方法很难满足人们对于信息的需要

以往在对图书资料进行管理时，大多数选择的都是传统的馆藏型管理模式。在这个过程中需要消耗大量的人力来对图书资料进行保存以及管理，同时也需要消耗更多的物力和财力对图书进行保养。但是由于馆藏性的图书资料的管理方法具有一定的静态性，不利于更多的人去查询书籍和资料。由于馆藏型的图书馆给人们提供的是比较单一的信息和书籍，开放的时间也有限制，因此就不利于相关图书的传播。

（四）图书管理人员需要提高管理技能

在传统的图书管理的过程中，相关的人员需要提高对图书资料管理的业务能力。管理人员要提高自身的专业素质和知识技能，才能够更好地促进图书资料管理水平的提高，这样才能够促进图书资料的管理达到人们的需求。尤其是近几年来信息技术的高速发展，图书管理的人员就应该熟练掌握相关的计算机技术，并且也应该将网络技术应用到图书馆里的工作中。如果还是用传统的管理方法的话，那么就很容易造成图书资料管理效率的低下，也就不利于图书资料的管理的发展。

四、图书资料管理的优化与创新策略

（一）引入先进的图书资料管理设备，强化图书资料管理网络系统建设

在优化图书资料管理策略的过程中，管理设备的优化是图书资料管理效率提升的重要物质基础。引入先进的图书资料管理设备是强化图书资料管理效率的重要条件。尤其是在现代社会信息技术快速发展的背景下，图书资料管理技术受到了信息技术的冲击，所以通过充分利用网络技术，能够为图书资料管理注入新的力量，革新传统的图书资料管理模式。其中，通过引入先进的信息技术设备，让图书资料管理实现全面网络化操作，构建纸质资料和文獻资源管理数据库，有效节省图书资料的存放空间，让图书资料能够长期、完整保存下来。同时，通过将现代信息技术应用到图书资料的管理过程中，构建信息化管理系统，将易被损坏的图书资料快速上传到数字化系统中，让图书资料永久性保存下来，从而最大限度提升图书资料的管理实效性，切实增强图书资料的查询效率。

（二）提升图书资料管理人员的专业素质

保障教学活动、科研活动可以得到高效并且顺利的开展，是图书资料管理工作中的重心，另外，也是社会群众能够将知识获取的重要条件。所以，想要确保图书资料管理能够更加具有可靠性与效率性，就必须要将相关人员自身的职业素养、综合素质提升，从而为社会群众知识的收获、知识的掌握以及知识的储存带来更加优质的服务。当前，已经迈入了计算机时代，这便要求相关人员的工作必须要更加精益化，必须要对网络技术不断的学习，才能够充分利用网络技术开展图书资料的相关管理工作，促使为群众带来更好的服务。

（三）数字化建设

在“互联网+”时代，信息技术已经深入到社会各个层面，已覆盖到每个领域，而图书馆作为信息资源的集合体。传统图书馆的纸质图书资料存在一定的局限性，很难满足人们对信息时代的需求。因此，我们加强对数字资源的建设，尽力满足读者对信息资源的需求。要转换纸质图书，管理者需要对图书馆的资料进行技术处理，生成数字资源，通过音频采集或扫描转换成光盘格式。当然，CD-ROM只是数字资源转换的一种方法。因此，如何快速获取数据成为图书馆数字化建设的核心挑战。

（四）健全管理的规章制度

图书资料管理的规章制度是否健全是能够决定图书资料实现信息化的关键影响因素。高校应该健全图书资料管理的规章制度，创造更加积极向上的学习氛围，给读书者提供更加舒适的学习环境。图书馆管理者也应该明确管理目标，充分地调动工作人员的工作积极性，不断的优化工作流程，用规章制度来规范员工的工作态度和工作质量，合理地进行员工工作的调动，使部门间的关系更加的密切，进而提高工作效率。

五、结语

随着我国网络技术的不断发展和创新，图书管理可以应用网络技术来进一步的创新，从而可以更好地对数字信息进行管理。图书资料管理方法的完善和更新，也可以使人们能够更加及时和高效的了解到相关的文献信息，给读者提供便利的获取知识的方法以及途径。尤其是网络化的图书管理模式也与现代化的发展相适应，能够给图书的发展提供更好的保障。

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