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新形势下汽车企业加强企业管理的对策

2020-12-14王越川

科学与财富 2020年28期
关键词:汽车企业企业管理新形势

王越川

摘 要:从目前我国汽车行业的整体发展情况来看,企业想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,技术和管理是两个核心内容。先进的技术能够帮助企业提升硬件,而管理则可以提高企业的软实力。很多企业多过度关注于技术的改革,想法设法的提升技术水平,而忽略掉了企业的软实力--管理。其实,汽车企业想要快速发展,优秀的管理策略是必不可少的。本文主要论述了在市场新形势下,汽车企业发展的现状、特点,管理对于企业的重要意义,以及加强管理的有效措施。

关键词:新形势;汽车企业;企业管理

每一个企业想要取得成功,就需要有一套优秀的管理方案,管理是企业能够健康、长远发展的前提和基础。伴随时代的进步和科技水平的提升,生产力已经不是衡量企业的唯一标准了,现如今社会更加关注企业的文化软实力,包含企业员工的素质,企业整体的文化底蕴,员工的工作积极性以及工作效率。所以,企业想要得到全面的发展,就需要优化资本结构,建立长远的投资规划,而这一些都是建立在企业优秀的管理之上的。

一、目前我国汽车企业的发展现状

(一)知名度低,未实现品牌化

从目前我国汽车市场的销售情况来看,销量较好的多为外国品牌的汽车,例如:本田、奥迪、别克、宝马、丰田等等。而国产品牌如:奇瑞、长城、长安、吉利等相比之下,在客户心中知名度和满意度很低。据统计,我国汽车企业中大多数为合资企业,生产的外国品牌汽车数量占据了市场总份额的百分之九十左右。国产企业在市场中占有量不高的主要原因是,企业的营销能力较弱,开发水平和生产工艺落后,未能掌握到核心技术。

(二)缺少技术创新

我国企业中很多技术和设备都需要从国外进口,没有掌握核心零部件的研发技术。虽然,不少企业与外国公司全资合作,但核心技术仍掌握在跨国公司手中,国内企业很难获得核心技术。国内汽车企业发展受限的主要原因是缺乏自主创新能力和核心技术。

(三)企业管理能力弱

在我国中外合资的汽车企业中存在一个普遍的现象,就是企业的管理技术、知识产权、品牌多需要依赖外方,中方没有自主能力。一般合资企业的外方有着优秀的人才,充足的资金,独立的品牌和核心技术,在实际运营过程中掌握着主动权,而中方只能沦为外方的附属品,没有决策权。所以,中国企业与外国企业相比没有品牌、价格、产品、渠道等产业优势。我国汽车企业想要摆脱外资企业的压迫,实现自主发展,就要打造自主的品牌,提升核心竞争力,实现可持续发展。中国汽车企业只有研发出自主品牌,较少对国外品牌的依赖,才能飞速发展[1]。

二、企业管理对企业的重要意义

从当下的经济形式来看,企业面临着土地、劳动力、原料等价格上涨的困境,生产和经营压力不断攀升,想要扭转亏损的模式就要加强企业管理。汽车企业要发挥出管理的优势,飞速发展。

(一)促进企业的科学经营

企业高效的管理模式包含多个部分,是将财务、生产、营销等部门综合在一起,通过制定规章制度来完成企业的业务、统计、会计工作。企业的管理离不开各个部门的紧密合作、监督与考核体系、奖惩制度。要充分发挥企业的整体作用,真实反应员工工作实绩,激发工作热情和潜能,从而提高工作效率,达到经营目标,提升整个行业的经营水平。

(二)提升企业竞争力和综合素质

企业在生产经营过程中,最不可或缺的就是企业素质。企业素质包含三个部分:人员素质、技术素质和管理素质。与大多数发达国家的汽车企业相比,我国企业仍然存在很大的差距,员工的整体素质不高,企业对市场的变化不够敏感,生产质量不稳定,未做好基础管理工作。而加强企业管理是增加企业素质的一个良好途径,通过对基础工作的管理提高企业的教育、定岗、统计、计量、标准化等方面的能力。

(三)节约成本,提高原料利用率

伴随经济的发展,社会资源紧缺的问题日益凸显,国家给汽车企业下达了节能减排的任务,企业要减少污染物排放,降低资源和能源的消耗,需要从原有的粗放经营转变成集约经营。节约生产成本,减少消耗量,提高综合利用率,提升产品性价比和市场占有率。

(四)推动企业可持续发展

汽车企业想要在激烈的市场竞争中长远、高速的发展,需要有一套完善的企业管理方案。随着国家宏观调控政策的深入执行,企业所面临的市场和发展环境都发生了翻天覆地的变化。唯有管理方式上的创新,才能让汽车企业适应时代,迎合新要求和形式,做到长期、稳定的发展。

三、我国汽车企业所面临的新形势

(一)国内外市场发展空间较大

近年来随着我国经济的快速发展,城市化进程的推进,人们的生活水平也在不断提升,拥有汽车的家庭也在增加。周末和假期不少人选择自驾游的方式到周边城市游玩,由此就刺激了人们对汽车企业需求量增加。我国科技水平正在不断上升,国产企业质量也在不断进步,很多品牌已经走上了国际的舞台,从未来的发展方向来看,具有广阔的国内和国外市场。

(二)有较强的产业链创新能力

虽然,目前我国汽车行业的发展与以往相比有所进步,但仍有一些缺点存在:创新意识差、缺少独立自主品牌、自主生产能力低,这些都影响了汽车企业长远发展,成为发展中的阻碍。从我国汽车市场来看,很多企业没有掌握核心技术,很多零部件多依赖与进口,缺少自主知识产权。汽车企业想要提高创新能力,就要加强标准化管理。

(三)在低碳经济下面临新的机遇和挑战

环境生态问题是我国政府部门和广大人民最为重视的问题之一,以往企业以污染环境为代价的发展,已经不适用于我国现行的绿色、低碳、环保的发展理念。我国作为最大的发展中国家和人口大国面临着环境严重污染的问题,低碳和减排是国家未来发展的重任。作為国民经济发展的重要行业,汽车企业也应该做出相应调整,改革产业结构,承担社会责任,调整产业结构,实现低排放、低碳、绿色、长久发展[2]。

四、新形势下汽车企业加强企业管理的对策

(一)加强创新管理

企业想要提高自身竞争力就不光要引进国外先进的技术,而是在对其消化的基础上进行自主创新。这种创新不是盲目的,而是要从市场实际情况和消费者真实需求出发,顺应市场导向,研制出人性化的产品。随着汽车行业竞争的愈发激烈,消费者更加青睐于高技术含量的产品,但所谓的高科技并非没有限制,而是需要在消费者所能够接受的范围内。在之前的很长一段时间,我国汽车企业只是单单的引进技术,没有进行消化,所以在未来的发展中应当增加在消化技术方面的投入,在消化基础上进行自主研发。引进技术不是目的,实现自主研发,才能提升企业的优越感。

(二)加强文化管理

汽车企业之间的竞争不仅在于市场和产品,更是人才的竞争。企业的管理对象是员工,想要进行良好的管理就要做到“以人为本”,理解和关心员工,满足员工合理需求,发挥积极性,实现个人和企业的共同发展。企业的管理者只有理解、尊重员工,才能与之建立密切的关系,发挥员工的创新能力,和专业技能,提升企业竞争力。汽车的生产过程是一个分工合作的过程,且对机械化的要求较高,需要员工和管理者较强的协作能力来完成复杂的生产。企业可以定期组织员工进行学习和交流,营造一个良好的工作环境,树立学习模范,发挥榜样的作用,增加员工的创新思维。开放多元、多层次的学习系统,进行有组织,有目的的学习,提高员工学习效率。根据企业项目进展设置学习系统,将工作和学习进行有机的结合,从而推动企业创新发展。在新形势下,企业不仅要秉承传统,也要进行创新,树立优秀的企业文化和经营理念,向消费者传递出全新精神文化,超越自我,提升竞争力。

(三)加强品牌管理

我国国民的生活水平和购买能力在不断提升,汽车市场具有很大的发展潜力。所以,汽车企业要立足本国的国情,提供适合消费者,性价比较高的大众品牌。但汽车企业想要与世界知名品牌竞争,还要紧跟数字化时代的浪潮,增加品牌含金量,进而走出国门,走向世界。转变以往在消费者心目中廉价的形象,提升品牌的管理和营销技巧,塑造积极形象,让消费者更加认可。

(四)加強成本管理

汽车企业的成本包含多个方面,有成本过程中原料的成本,产品设计和测试阶段的成本,以及销售和售后的成本。企业的任何一个生产和经营过程都离不开成本,所以管理和控制产品成本是十分必要的。科学、高效的控制财务费用、人力资源成本、采购原料成本、质量成本、消费成本等等,得到节约生产的目的,提升了企业资源的利用率,减少了费用支出[3]。

我国市场经济体制正在不断的改革,市场大环境的竞争日益积累,为汽车企业带来了前所未有的机遇和挑战。企业想在不断变化的环境中生存,就要有着过硬的专业技能和优秀的管理能力。从管理的角度出发,提升企业的创新能力,加强企业文化的培养,树立独立自主的品牌,减少成本,增加收益。为企业持续、稳定发展提供保障,提升中国汽车企业的核心竞争力,在世界市场中占据一席之地。

参考文献:

[1] 魏彦,姜明君.车间能源监测与分析改善平台的设计[J].机电工程技术,2019(05):165-169.

[2] 陈其超,朱晓杰.基于财务管理视角的新能源汽车企业商业模式评价体系指数构建[J].成都航空职业技术学院学报,2019(02):61-63.

[3] 王团.基于经济新常态下企业财务管理的问题与解决对策分析[J].财会学习,2019(06):40-41.

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