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新形势下做好国有企业执纪审查工作对策研究

2020-12-12高煜书

时代人物 2020年32期
关键词:执纪流程国有企业

高煜书

(中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司 河北省涿州市 072750)

企业开展更加规范化的执纪审查工作,能够充分发挥国有企业执纪审查工作的重要作用,提升国有企业内部发展的稳定性,因此就需要对国有企业内部进行执纪审查工作的状况进行分析,以能够对工作开展过程当中存在的难点问题进行治理,有效保证国有企业执纪审查工作的顺利开展,充分发挥重要作用,提升和企业人员对于执纪审查的重要作用,加强国有企业内部的建设工作,从而带动国有企业的稳定发展。

由企业执纪审查工作中存在的问题

取证难度较大。我国企业的整体规模相对较大,因此企业内部的工作人员相对较多,且由于国有企业内部所开展的业务种类的复杂性,使国有企业内部员工的调动较为频繁,无法系统的对相应员工的资料进行收集和保管,也就使得相应执纪审查工作人员在开展工作时很难找到相关案件的知情者,导致执纪审查工作人员所获取的重要价值不够充足,导致整体工作难度相对较大。受到国有企业内部长期发展的影响,国企业内部员工形成了一张巨大的关系网,因此也就容易出现执纪审查人员所访问的工作人员之间容易串通信息,使得执纪审查人员的核查效率降低所获取的信息内容不够真实和全面。

国有企业执纪审查队伍水平较低。国有企业所开展的执纪审查工作,对于相应工作人员的专业要求相对较高,要保证执纪审查人员拥有较强的法律知识和政策知识,以能够运用相应的理论知识,在企业内部开展较为全面且综合的执纪审查工作,但由于国有企业的最终发展目标还是发展经济,就使得当前国有企业内部的执纪审查队伍水平相对较弱,执纪审查工作人员的相应查案经验和办案经验较少,使得其在开展工作时对于相应工作流程不熟悉,无法通过谈话获取到有价值的信息内容,对存在重要问题不能够运用经验查找突破口,也就使得整体国有企业的执纪审查工作效率相对较低。

在新形势下提升国有企业执纪审查工作水平的措施

提升执纪审查工作意识。要想更加良好的在国有企业内部开展执纪审查工作,保证执纪审查工作质量,就需要不断提升国有企业内部员工的执纪审查工作意识,使得相应的执纪审查工作人员充分认识到开展执纪审查工作的重要作用,树立更加正确的思想观念,保证在开展执纪审查工作时,能够严格按照规范要求开展工作,减少的工作过程当中个人主观意识的影响。国有企业管理人员充分提升执纪审查工作业事业能够不断加强对于执纪审查工作的监督,提升国企内部所开展的执纪审查工作的规范性,对存在违纪行为的人员要进行严格处理,有效维护企业执纪审查工作的权威性。

健全执纪审查管理制度。为了保证国有企业的执纪宣传工作人员能够按照规范要求开展执纪审查工作,就需要不断健全国有企业内部的执纪审查管理制度,对相应执纪审查人员的执纪审查工作结果进行认证考核,以能够保证将国企业内部的执纪审查工作制度落实到位,从而不断加强对于国有企业内部的管理工作,保证企业的长远发展,这也就需要国有企业不断对国有企业的未来发展方向进行分析,以能够不断的对国有企业的执纪审查工作制度,进行创新加强对于执纪审查工作人员的管理,构建国有企业内部的信息平台,保证执纪审查工作人员能够借助平台信息处理相应案件提升整体执纪审查工作效率,也能够有效保证执纪审查工作质量。

制定完善的执纪审查工作流程。为了保证不断提升国企业内部执纪审查工作水平,就要在企业内部不断制定较为完善的执纪审查工作流程,以保证国有企业内部有执纪审查工作人员能够按照相应的流程规定开展执纪审查工作,使得国企业内部员工能够更加配合执纪审查工作人员的工作。通过明确出国有企业质地审查的工作流程,能够有效保证国企业执纪审查工作的顺利开展,同时也能够不断推动国企业内部开展对于执纪审查工作人员的培训工作,按照相应的工作流程制定较为完善的培训计划,不断提升国有企业执纪审查工作人员的个人专业素养,提升整体执纪审查的工作质量。

我国国有企业的良好发展对于我国经济市场的不断扩大有着重要的推动作用,因此国有企业内部的建设工作越来越重要,保证国有企业内部的稳定运转,国有企业也在不断的进行内部改革工作,工作越来越重要视国企业的执纪审查工作,但是当前国有企业在进行执纪审查工作过程当中仍然存在的相应问题,使得国有企业执纪审查的重要作用不能够充分发挥出来,不利于企业内部的稳定发展面,对国有企业内部执纪审查工作过程当中存在的整体思想意识不充足、开展工作力度较弱、整体的工作机制不完善的问题,就需要管理人员要对当前国有企业内部的状况进行分析,以根据国有企业未来发展方向,不断针对存在问题,完善国有企业执纪审查工作内容,保证国有企业职业审查工作在国有企业内部的顺利开展,以推动国有企业内部的稳定发展。

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