侯胜强

摘要：随着我国科学技术的不断发展和创新，各种先进的设备和应用技术得到了广泛的应用。对于水电站工作人员，不仅要考虑到水电站每天的正常运行，而且要对设备进行日常检查、维护和技术更新改进，防止水电站运行管理中存在的危险因素。因此，如何正确地培养管理水电站工作人员就显得尤为重要。本文主要分析了水电站运行管理中的危险因素，水电站运行管理存在的问题以及加强水电站运行管理的对策。

关键词：水电站;运行管理;危险点控制

引言：

如今，我国的建设事业进入了一个新的阶段，为国家的能源缓解做出了重要贡献，其中水电站也得到了日益广泛的建设和发展，进一步推动了中国工农业的进步，为经济建设创造了良好的环境。为确保水电站安全稳定运行，企业应积极探索合理的管理措施，制定科学有效的管理机制，控制水电站运行管理中的危险因素，才能保证建设和运行过程充分利用自然资源，为我国经济发展贡献力量。

一、水电站运行管理中的危险因素

（一）自然灾害因素

首先是洪水暴雨，洪水带来的危险主要是洪水超标导致河道的淤积变形增大，河床内积碴过多导致河床不断抬高，给水电站各设计断面的水位流量产生极大的影响。然后是地震，如果出现地震灾害，就会造成工程周围的应力的改变，原本的平衡造纸破坏，最终造成不同程度的崩塌现象，带来巨大的损失和破坏。最后是雷电灾害，夏季时雷雨多发季节，如果在雨天露天施工，很有可能导致设备以及人身危害的出现。

（二）意外事故因素

首先是火灾事故，在水电施工过程中由于施工人员违章作业，或者是施工人员吸烟以及动火操作等级易导致火灾的发生。然后是爆炸事故，在作业过程中使用危险品很容易导致爆炸事故的发生，最终造成极大的安全危险。最后是水电站设计师设计危险，由于水电站具有一定的复杂性，再加上勘察资料跟实际情况存在着很大的误差，并且水电站工程涉及的范围也较广，所以设计过程中对某些问题的疏忽很容易导致危险事故的发生。

二、水电站运行管理存在的问题

（一）水电站火灾自动报警系统有待完善

水电站火灾自动报警系统存在的问题主要有三个方面：首先，电站环境一般湿度较大，而且尘土较多，这样的环境容易导致不完全封闭的消防报警控制模块的控制面板导电甚至短路;其次，水电站中存在许多大功率的强电设备，这些设备会产生脉冲群干扰到水电站的火灾报警设备，从而导致系统中的敏感元件误动或者损坏;最后，由于报警回路总线有很多的接入端，操作不当容易引起线间绝缘电阻达不到要求进而导致设备接地故障。

（二）人才培训制度有待加强

新形势下水电站的运行管理需要不断改革，特别是技术进步带来了许多水电站运行所需的先进设备，更需要有较高的专业技术素养才能控制先进设备的专业人才。水电站是典型的技术密集型产业，为了实现水电站的良好运行，必须加强人才培养。但是，目前水电站管理培训不足，水电站技术人员参加在职技术培训的机会少，专业培训机会更少，高素质人才相对缺乏，人员的平均专业知识水平低，造成水电站运行效率低下，设备故障和运行隐患得不到及时处理。

（三）水电站监管工作不到位

水电站监控管理制度有待进一步的完善，这也是导致监控工作不到位的最主要的原因。水电站监管不严会直接影响到水电站的运行和管理，运行时缺少严格的建立制度依据，容易发生混乱。

（四）事故应急体制不够健全

水电站往往建立在偏远的山区，运行的自然环境比较恶劣，也容易受到自然条件的影响。在自然灾害预防和紧急处理体制方面，当前的工作体制存在欠缺，水电站运行一旦出现生产事故，如得不到及时有效的解决，就可能酿成难以挽回的经济损失，因此，健全的事故应急体制是十分必要的，是保障水电站顺利运行的先决条件。这需要结合水电站运行经验和对过去的事故教训不断总结，为水电站运行管理提供重要依据。

三、加强水电站运行管理的对策

（一）正确处理好水电站利益关系

为了处理好国家利益、社会利益和自身利益之间的关系，水电站必须建立一个先进完备的水库水情测报系统，水库调度、發电运行和船闸通航等有关的工作人员要严格的执行国家防汛抗旱制度的相关规章制度，不仅要尽量的节约水资源，科学合理的利用水资源，还要在水电站运行过程中灵活的处理好防洪、发电用水和灌溉等方面的关系，尽可能使各方利益得到平衡。

（二）建立适合自身发展的人才培训管理制度

不断强化企业员工对水电站的责任感和认同感，采用现代化企业的管理制度，建立健全规范化的企业管理制度，强化人文关怀，采用公平的竞争机制，完善长效的员工服务制度。提升新进水电站工作人员的专业素质门槛和文化水平，加大培训工作的力度，尽可能的在最短的时间内提升员工的综合技术水平。培养和输送优秀的专业技术工作人员逐渐的走向更高的管理岗位。

（三）水电站应尽量的规范水电站的运行管理体制

只有规范水电站的运行管理制度，才能更好地保障职工的利益，水电站要不断规范职工合同，提高职工福利，保持明确的奖惩制度，表彰为水电站做出贡献的人，批评过错的人。在水电站运行管理过程中，应尽可能加强和完善岗位责任制，加强日常工作绩效考核体系，使员工具有更加积极的精神面貌和工作氛围。

（四）水电站要努力构建完善的生产事故现场处理机构

水电站要构建一个能够独立的解决生产事故现场的处理机构，这不仅有利于水电站及时有效地解决一些紧急事故和临时突发的事件，还有利于减小水电站的风险，尽可能的降低比较大的经济损失。这对水电站具有深远的意义。水电站完善生产现场事故的应急处理机构，制定各种事故的应急处理预案，并且定期组织事故处理预演，以应对处理各种紧急事故的出现。

结语：

综上所述，在努力发展水电站的运行管理时，一定要本着一切从水电站的资源利用出发，采取不同的改进措施与发展手段，防止水电站运行管理的危险点，为我国的水电事业取得成绩的同时，还要最大限度地兼顾到我国工农业的发展需要;在确保电站能够安全、高效、经济、可靠运行的情况下，拓展员工的工作能力，以管理促发展，更好地发挥水电站的经济效益，为国家社会做出应有的贡献。

参考文献：

[1]唐毅杰，水电站运行管理问题探讨[[J]，中国新技术新产品，2018（28）.

[2]刘瑞峰，水电站运行管理存在的若干问题和对策[[J]，硅谷，2018（17）.

[3]丁昌秋，水电站运行管理中存在的问题与对策探析[J]，中国电力教育，2019（36）：18-19.