（国家电投集团氢能科技发展有限公司，北京 102209）

引言

时代和经济的发展使得企业必须对管理和纪律作出必要的改进，以实现时间和经济的迅速增长，从而实现自身的发展。因此，至关重要的是，公司政策和纪律调查的改善必须在新的正常状态下进行。

一、企业不良现象发生的主要原因

（一）企业政工教育没有良好的实际效果

虽然企业定期对干部和员工进行政工教育，但是不良现象还是不能杜绝，而造成这一状况的原因就是企业政工教育没有取得良好的实际效果。主要是因为企业在进行政工教育过程中采用的方式和内容太过单一，企业在进行政工教育经常采用的方式是开会，长此以往，企业的干部认为这种例会没有太大的作用，只是为了应付，并且这种方式也不能教育到每一个企业干部。另外，企业在进行政工教育过程中采用的内容都是一些空话、大话，甚至多次会议采用的内容都一样，并且企业在政工教育过程中没有结合企业的实际情况和干部的工作状况进行针对性的教育，从而导致企业政工教育没有取得良好的实际效果，加大了贪污腐败现象发生的概率。

（二）工作队伍整体素质有待提高

新时代的发展背景下，纪检监察工作对工作人员的要求越来越高，只有提高纪检监察工作人员专业素质，才能更高效地落实相关的工作措施。而国企纪检监察工作队伍建设的现状显示，整体队伍素质参差不齐，能力水平相对薄弱，还没有真正认识到纪检监察业务工作的重要性，对业务工作掌握不精确，工作的态度不严正，从而会影响实际工作的开展质量效果。……