张建东

（开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司，河北 唐山 063000）

引言：改革开放以来，我国的社会经济得到了快速的发展，煤矿企业也是获得了良好的发展机遇。如今，我国实行市场经济体制已经很多年，给各个领域、企业也都带来了很大的影响，在这种形势下，煤矿企业也需要进行调整和转型，而在这个转变的过程中，因为各种因素的影响也是出现了很多的问题，政工工作正是解决这些问题的有效途径。可是，实际的情况确实，煤矿企业的政工工作在这方面表现的并不好，没有充分的发挥自己的作用，帮助提升企业生产的效率与安全。本文介绍了国内煤矿企业政工工作的现状，然后分析了其中存在的问题，最后在此基础上提出了改进意见。

一、煤矿企业政工工作目前存在的问题

（一）政工人员太少，兼职太多

目前，我国在煤矿企业的政工工作中，专业的政工人员太少，大多优秀人才不愿到煤矿就业发展，从而导致了政工工作的人员少并且兼职人员太多，兼职人员对于政工工作都是现学现用，对于好多专业性的知识掌握欠缺，在实际的工作中，兼职的人员对于很多实际的问题不能很好地解决，只是了解知识的皮毛而已，所以要是想提高政工工作的效率，那么就必须关注这一点，招聘更多的专业人才，提高队伍的专业水平。

（二）政工工作人员缺乏服务基层的意识

作为政工工作的实施者，工作人员自身的素质对于他们工作的实施效果有着重要影响，会直接影响到企业整体水平的提升。所以，提高工作人员的素质是非常重要的，这种素质的提升不只是专业能力的提升，还包括思想修养的提升。可是，如今的煤矿企业政工人员在思想道德水平上也并不高，缺少服务于基层的意识。虽然是政工工作者，但是他们的私心也是很重，往往将自己的利益看得很重，这显然是和政工工作的原则相悖的，作为一名政工工作人员应该更关心基层员工的利益，要关心、爱护企业员工。可是，如今的政工工作者在思想道德上就达不到这种水平，想的更多的还是自己的切身利益。

（三）煤矿企业政工工作没有正确的方向

煤矿企业的政工工作大多数都没有制定明确的发展目标与方向，工作内容单一，工作形式也缺少变化，这个跟国家对于政工工作的要求是严重不符的。煤矿企业的工作人员对于政工工作也不够了解，在他们看来政工工作也就是看看报纸、写写文章什么的，主要就是为了应付上级的检查，认识不到政工工作的重要意义，一些企业开展政工工作也是因为国家政策的要求，往往也是流于形式，更不会制定什么明确的发展目标或者方向，没有做什么实际的工作，也没有发挥应有的作用，更多的就是在浪费企业的资源而已。

（四）政工工作人员专业素质欠缺

政工工作人员本身的能力水平也是很重要的一项因素，在一些煤矿企业中，政工工作人员本身就存在着专业素质欠缺的现象。煤矿企业政工工作人员自身科学文化素质不足，政治觉悟较大，在一些相关的法律意识上也较为缺乏，这些都会导致政工工作不能顺利实施，不能取得良好的效果。[1]

二、煤矿企业政工工作创新的具体措施

（一）提高煤矿企业政工工作的服务质量

煤矿企业政工工作的对象主要就是基层的员工，追求的是提升他们的生活质量，这对于煤矿企业来说是非常重要的一项工作，这要求政工工作人员要有比较强的责任意识。通过进行创新、变革来提高他们的服务质量、服务的效果，在长期的服务工作过程中逐渐提升团队的思想觉悟，促进煤矿企业工作效率的提升，促进企业的管理能力的加强。为了提高政工工作的服务质量，需要对工作人员进行思想教育，组织进行德育讨论，提高他们的服务意识与责任，认识到自身工作的重要性，作为政工工作的领导更是要积极的提升自己，做好领头羊，为煤矿企业建立一直优秀的政工团队，充分的发挥政工工作的作用。

（二）建立健全的企业政工队伍责任体系

建立企业政工队伍的建设，充分发挥煤矿企业的政治核心作用，明确目标、责任分明，把思想政治工作与生产经营、企业文化建设、管理服务等领域上对资源进行科学合理的配置思想政治工作资源，进一步强化煤矿企业在思想政治工作中的领导职责，建立优秀的政工工作团队，履行思想政治工作的职责，采取有效的措施对思想工作的各项任务进行落到实处。

（三）创新企业政工工作人员的方式方法

政工工作方式的创新需要在创新机制的前提下完成，如今企业的内外环境正在发生着快速的变化，企业工作人员的思想难免出现波动，作为政工工作人员必须要保持关注，及时的发现员工在生活或者这工作中的困难。要做好和基层员工之间的沟通和交流，了解他们的喜好，关注他们当前所关心的话题和内容，这些都是在实施政工工作的时候可以利用的参考依据。其次政工工作人员还应该从员工实际利益出发，根据煤矿企业整体发展目标，然后对员工的具体考核和绩效进行合理的调整，有效提高员工的工作效率，并在实际工作中不断总结经验。[2]

结语

煤炭行业是我国经济发展的支柱产业，保持煤矿企业的健康发展有着重要的意义，而做好政工工作则是促进煤矿企业可持续发展的有效手段，对于提高煤矿企业生产的效率和安全都有着重要的作用。为了适应现代市场的变化，满足煤矿企业自身的发展要求，政工工作也要进行变革和创新，用高素质的团队、高质量的服务来促进企业的发展，为社会主义经济的发展添砖加瓦。