洪吉标

（中车长春轨道客车股份有限公司保卫部，吉林 长春 130113）

前言：随着我国经济发展步伐的日益加快，企业的生产规模化程度越来越高，企业内部的治安保卫工作也需要随着不断提升，工作任务也不断加重。天眼工程和监控工程的建设，给企业内部的治安保卫工作带来了极大的方便，同时也让企业治安防范工作意识相对减弱，只有充分发挥人的主观能动作用，充分做到以人为本，才能够更好地做好企业内部的治安保卫工作。

一、企业内部治安保卫工作的重要性

企业内部治安保卫工作的重要性，首先在于治安保卫工作能够为企业发展创造良好环境，保证企业生产的顺利进行；其次治安保卫工作能够保证企业的财产不受到侵害，企业的员工不受到侵害；第三治安保卫工作能够保证企业的信息免受侵入和泄露；治安保卫工作能够防范企业物资的被损被盗。

二、企业内部治安保卫工作存在的问题

（一）企业管理对治安保卫工作重视程度不够

对于一个企业来说，最大的任务就是生产，安全稳定的生产是企业发展的永恒主题，企业对生产都倾尽全力。因此，就导致了一些企业管理中，对生产管理投入了全部的力量，忽视了对企业治安保卫工作，对治安保卫工作的重视程度不够，在设备设施和人员的配置上，都没有给予充分的重视，使企业的治安保卫工作不能满足企业生产的需要。

（二）企业内部治安防范意识薄弱

随着天眼工程的建设与发展，企业的监控建设也在不断发展，导致了一些企业过分依赖天眼和监控工程，治安防范意识薄弱，使企业的治安防范工作出现了懈怠。尤其是很多企业都采用了第三方委托的形式完成企业内部的治安保卫工作，企业内部就放松了防范意识，而第三方委托同样由于主管部门不是该企业，同样出现了对工作的懈怠，使治安防范意识的薄弱。

（三）企业内部治安保卫工作力管理薄弱

企业内部的治安保卫工作管理力量薄弱，是企业内部治安保卫工作存在的又一个问题，企业为生产建设投入了大量的人力物力，对治安保卫工作的投入相对少之又少，无论是人员配置，人员的工资，还是设备设施的投入都较生产的投入相去甚远，使治安保卫工作的管理无法达到新形势的需要。

三、解决企业内部治安保卫工作问题的途径

（一）紧密围绕生产建设，严格治安防范工作

企业生产要安全顺利的进行，就需要有严密的治安保障。企业必须紧紧围绕生产建设，制定严格的治安保卫制定，给治安保卫工作以最大的支持，在人力物力上给予良好的配置，保障治安保卫工作的运行。保卫部门与生产部门建立健全“联动式”机制，保障生产与治安保卫同步，治安保卫的巡查工作与配合生产工作同步进行。

（二）充分发挥内保职能作用，加强内部治安防范工作

充分发挥内保职能作用，是提升企业治安保卫工作的动力，建议企业把保卫工作放在企业管理之内，尽量不把治安保卫工作进行第三方委托管理，这样能够发挥保卫人员的主观能动性，激发他们的爱岗敬业精神，更好地做好企业的治安保卫工作，激励他们努力工作，积极拓展自我发展空间。

（三）建立四道防线，构建内保工作的新机制

要做好企业内部的治安保卫工作，就要建立起四道防线。第一道防线是建立单位内部治安保卫工作“层级负责制”，把治安保卫工作落实到人，落实到考核内容中，并且完全与个人的利益挂钩；第二道防线是以日常普法教育为主，建立专业化的治安保卫队伍；第三道防线是建立治安保卫队伍内部的做法考评机制，正本清源；第四道防线是建立树立保卫联防协作机制，通过与公安和地方政府的沟通协作，建立与公安机关协同管理的防控体系。

四、企业内部治安保卫工作未来的发展前景

企业内部治安保卫工作未来的发展是前景可观的，首先治安保卫工作的设备设施会随着科技的发展而更加智能化；治安保卫工作的管理更加人性化，更能够以人为本，充分发挥人的主观能动性；企业内部的治安保卫将与其他治安联防、公安机关的协同更加紧密；企业内部的治安保卫工作将会与企业的廉政建设同步，更好地发挥治安保卫的全面拓展性工作的作用，确保企业生产的安全顺利进行。

结束语：企业内部的治安保卫工作是一项长期而复杂的系统工程，只有充分认识到企业内部保卫工作的重要性，转变观念把治安保卫工作与生产工作同等重视起来，才能够充分发挥治安保卫工作的作用，发挥保卫人员的主观能动性，从而保证企业生产的顺利进行，保证企业的财产和人员的安全。