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基于矩阵管理模式的“双一流”高校办公室文化建设研究

2020-12-03重庆大学饶劲松

办公室业务 2020年21期
关键词:服务建设文化

文/重庆大学 饶劲松

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。”文化能为人民提供坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。新形势下加强文化建设对于坚定文化自信,实现中华民族伟大复兴的中国梦和培养担当民族复兴大任的时代新人具有十分重要的意义。高等教育的本质和规律决定了要创建世界一流大学,必须有一流的大学文化支撑。高校办公室文化是高校整体文化的重要组成部分,它作为一种组织文化,主要是指“办公室全体员工在履职和服务过程中逐步形成的共同价值观念、理想信念和行为准则,以及由此形成的管理模式和行为模式”。做好高校办公室文化建设有助于激发办公室成员的工作积极性,培养办公室成员责任心和创造力,增强办公室凝聚力,提升工作效率,从而更好地为高校“双一流”建设服务。

一、“双一流”高校办公室文化建设的现实意义

(一)建设好高校办公室文化,是加快推进大学治理现代化的迫切需要。“完善大学治理结构体系、推进大学治理能力现代化,既是推进国家治理体系现代化的根本要求,也是深化高等教育综合改革、推动高等教育现代化的迫切需要。”大学治理现代化应以提高治理效率为理念,遵循高等教育规律、教书育人规律和科学研究规律,谋求大学治理模式系统性转型,这是新时代中国大学推进内涵式发展、提升综合竞争力的内在需求。……

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