宋春英

齐河县人力资源和社会保障局 山东德州 251100

养老保险制度因为涉及的人数多、资金量大、时间跨度长，从而成为各国社会保障体系中最重要的组成部分。经过四十多年的改革，我国的养老保险制度取得了重要的成就，包括覆盖面不断扩大、保障水平不断提高等，已经初步构建起了全世界最大的养老保障之网，基本实现了人人享有养老金的目标。在制度模式方面，我国主要汲取了以德国为代表的社会保险模式，建立了以缴费型的职工养老保险为核心的基本养老金体系。但是，与经典的社会保险制度遵从自治管理的原则不同，我国的养老保险制度在管理体制上体现出了很强的政府主导性。因此，对养老保险管理体制的研究需要置于养老保险制度改革和行政管理体制改革的双重背景之下。

1 企业养老保险概述

通过对目前国内家庭结构的统计和分析，可以看出独生子女构成的三口之家成为了当今主要的家庭结构形式。随着社会发展，人们的生活压力也持续增加，传统的养老观念因受到了冲击而逐渐发生转变，从传统的依靠子女逐渐转变为依靠国家和社会，因此企业提供的基本养老保险制度的作用也日益凸现。国家基本养老保险是按国家法律法规政策规定，强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。企业通过基本养老保险制度的实施，为离退休员工提供有效的社会保障，解决其后顾之忧，对社会的安定和谐起到有效保证作用；……