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基层党组织思想政治工作机制创新研究

2020-11-30潘智刚

商情 2020年28期
关键词:工作机制基层党组织创新研究

【摘要】基层党组织在企业中有着举足轻重的地位,是我党在社会基层组织中的战斗堡垒,对于这一组织的不断建设、提升,会直接影响我党的凝聚力以及战斗力。思政工作基层党组织建设工作中扮演着非常重要的角色,是研究的核心内容,而思政工作也并不能一成不变,而是要紧随时代发展,并结合基层党组织的工作实践,更好地创新工作机制,服务企业发展。本文就对这一问题进行了简要分析,从工作理念、体系方法以及工作载体三个方面入手,对这一问题做出探讨,希望理论的研究可以对这一工作的开展提供一些帮助。

【关键词】基层党组织 思想政治工作 工作机制 创新研究

引言:要做好对这一工作机制的创新,必须秉持理论和实际相结合的原则,这也是我党特色以及先进性的重要表现。我党经历了数载的努力奋斗,在建设道路上取得了很多胜利,并不断对于思想制度等进行改革创新,从这一方面来看要提升基层党组织的工作能力以及让其职能更好的发挥,务必重视思政教育机制的创新,进而更好地保证党内和谐,为和谐社会的建设做出极大的贡献。

一、工作理念创新

工作理念对于工作事件来说是有利的指导,要实现基层党组织思政工作机制,创新就要先从工作理念入手,这也是确保这一工作总有活力的必要条件。在具体工作中应该坚持将基层党支部当作骨干力量,分析职工群众的差异性,结合实际特点组织各种专题教育活动,利用多样化的活动,带领职工更好地了解思政工作。在大规模的集中研究活动中,还能让职工有机会以及时间共同探讨思政工作开展的方式方法,以确保其能够有效发挥自身的职能,有解决新问题的能力。尤其在当前的形势下,信息化时代带给人们思想极大的冲击,对于职工来说每天接收到的信息非常多,他们的思想也在不知不觉中发生着转变,而基层党组织是企业发展的重要推动力,对此更应该重视思政工作的开展,创新工作理念就要求此项工作与时俱进,敢于创新,善于创新,紧跟时代发展脚步。只有从思想上做出转变,才能更好的指导行为,以当前的社会现状为例,在信息化时代下出现了非常多的传播媒介,只有不断对工作理念进行创新,才不至于固步自封。能够充分利用这些新技术新平台,为自身工作的开展提供助力。对于此项工作来说,不能只将其当作理论宣教式的内容,应该结合企业和社会发展实际,不断为其注入新的内容,彰显价值。

二、工作体系、方法创新

高效率高质量的工作总是离不开科学完备的工作体系,要实现思政工作效率以及质量的提升,就不能忽视这一内容,要从这一方面入手做出创新。从当前企业工作性质以及工作开展实际来看,基层党支部需要对现有的思政工作制度作出完善,确保这一工作可以有效落实,顺利开展,这也是提升思政工作实效性的关键举措。在完善工作机制时,应该秉持以下原则,即基层党支部无论在任何时期,都要紧紧抓住企业的中心工作,以此为基础开展思政工作,尤其在企业面临困难挫折的情况下,更要引导全体职工齐心协力。从党和政府的角度来看,要做好联合管理,让基层党支部的号召力得到最大的体现。此外,还要对工作方法作出创新。具体来说可以从以下三个方面开展,第一,方法应该具备较强的可行性,还有能彰显时代精神,满足群众实际发展所需。在具体工作中要分层次且有针对性,思政工作更深入的开展。第二要结合党建工作和生产经营这两方面内容找准其相似点,让这两者能够相互促进。与此同时,基层党支部要坚持将职工工作中遇到的重难点当成自身思政工作开展的要点,更好地发挥堡垒作用,并让其真正对企业安全生产提供重要作用。第三,不管何种方法,都应该确保解决职工存在的实际问题。思政工作并不是一项单纯的理论工作,而是应该解决实际问题。其面向的是广大干部群众,所以也要从这些人群中出发,了解他们关心的热点问题,对于存疑以及模糊理解的内容及时解答。党支部尤其要关注群众关心的实际问题,秉持内外结合的原则。在具体工作中要不断根据工作开展实际以及时代发展新思想,新理念等内容对于工作方法作出调整,进行创造性开拓,进而有效发展基层党支部思政工作。

三、工作载体创新

这是实现思政工作创新的一项必要方式,在这一环节,要重点关注党支部凝聚力和战斗力的提升,这是关键力量。对于载体的创新,要立足实际,对于传统的好的部分,应该坚持延续,也要添加更多新的内容,体现出创意性,确保党支部工作吸引力和号召力。以监督工作中的舆论监督为例,这对于思政工作来说,是发展中的必然趋势,工作的顺利开展以及效果最大化发挥,需要不断提升企业以及职工之间的互动频率和质量。针对这一部分要求,结合当前时代发展的实际,有多种方式可以实现,例如微信,微博,等,企业可以对此加以利用,创建自己的网络平台,如微信公众号,微博账号等,并引导职工积极参与。在这些平台上可以对于自身的政策以及发展战略等及时作出解读,让职工对于企业的了解更深。再设计具体的交流板块,供职工之间的互动以及意见建议等的提出,这样企业也能及时了解到员工的实际诉求。在网络环境下,信息的传播速度非常快,所以对于基层党支部的思政工作来说,面临的挑战非常大,主要体现在工作开展的复杂性方面,繁杂的信息极大的冲击着职工的思想,所以具体的思政工作范围需要扩大,而工作形式则无法明确预测。对此需要深入研究舆论监督相关内容,选择合适的方法,进而促使基层党支部更主动地对职工存在的实际问题加以解决,发挥自身职能,彰显自身价值。

四、结束语

总而言之,时代的发展趋势不容抵挡,各种变化随之袭来,所以任何一项工作要不断进步,长期发挥效果,都要与时俱进,不断创新。尤其对于思政工作来说,是基层党组织建设中的关键内容,这一工作开展的效果如何,直接影响着基层党组织的工作质量。对于思政工作的创新就是为企业党建工作注入更多的活力,对此企业要有改革决心,不能故步自封,要积极接受各种新思想,在此基础上做出创新,进而更好地服务企业、工作的发展。

参考文献:

[1]魏明.做好基层党组织思想政治工作的几点思考[J].东方企业文化,2015,(15):371.

[2]盛蓉蓉.新时期加强基层党组织思想政治工作的思考与实践[J]. 改革与开放,2014,(24):31-32.

[3]钱路平.新时期如何加强大学生党员教育[N].企业导报,2010(7):254-255.

[4]田宗碧.学生党员之家:创新高校党建工作方式的探讨[J].探索,2008(2):38-40.

作者簡介:潘智刚(1980-),男,山西清徐人,2017年1月毕业于国家开放大学,土木工程,本科,现为助理政工师。

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