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基于转型跨越发展目标分析煤矿企业宣传工作的强化

2020-11-30赵朋涛

商情 2020年28期
关键词:宣传工作煤矿企业

赵朋涛

【摘要】本文从阐释转型跨越发展的实施背景入手,围绕强化思政宣传工作、筑牢企业文化阵地、重视安全宣传教育、扩大新闻宣传路径四个层面,探讨了基于转型跨越发展目标强化煤矿企业宣传工作的具体策略,以期为煤矿企业宣传策略的调整与优化提供参考,促进企业软实力的提升。

【关键词】转型跨越 煤矿企业 宣传工作

在煤炭资源整合与减量重组、供给侧结构性改革等措施全面推行的背景下,煤炭市场己脱离低迷的发展形势,逐步走上高质量发展道路。然而当前煤炭行业仍处于转型发展的战略机遇期,在内外发展的过程中面临一系列矛盾与问题,对此需发挥宣传工作的优势效能,依托软实力建设助力企业实现长效发展目标、

一、转型跨越发展的实施背景分析

据国家统计局发布的统计报告显示,2019年我国原煤产量达37.5亿吨,同比增长4.2%;我国规模以上工业增加值同比增长5.7%,采矿业增加值同比增长5.6%。在煤炭行业供给侧结构性改革持续推进的背景下,煤炭优质产能不断释放、新旧动能转换不断加快,对于煤矿企业转型跨越发展的质量、效率与动力提出了更高要求。但与此同时,经济社会发展与产业结构升级也为煤矿企业带来了严峻挑战,因此更应面向新形势、新目标,围绕思想政治、党建工作、企業文化建设与新闻宣传等层面进行宣传工作的调整与创新,更好地为企业发展提供思想文化保障,助力企业宣传工作的提档升级。

二、基于转型跨越发展目标强化煤矿企业宣传工作的具体策略探讨

(一)强化思政宣传工作,完善党建工作格局

一方面,煤矿企业应针对现有管理资源进行整合,深入贯彻党中央与上级党委在意识形态层面上的决策部署与指示精神,聚焦形势任务教育、党风廉政教育等维度加强思政教育内容的宣传,通过宣传教育与引导纠正职工在思想上的不良倾向性,建立稳定的思政宣传工作体系。另一方面,应基于十九大精神强化政治理论的学习,围绕“三基”健设与“三个作用”确立工作目标与重点,构建以党员干部为核心、全体党员共同参与的党建工作格局,真正面向企业经营发展实际进行十九大精神与党建工作要求的细化解读与落实。各基层党支部应充分发挥自身职能,通过开展集中学习活动、创建专题教育、编制学习计划、交流学习经验、汇报学习心得等方式检验党建工作的执行效果,同时组织开展“不忘初心,牢记使命”、“三会一课”等学习教育活动,利用集中教育、经常性教育等方式打造优秀的党员队伍与支部书记队伍,配合技术比武、网络党校等形式培养党员及企业职工的理论素养与业务技能,依托帮教责任制实现对不合格党员的严肃处理,保障思想工作真正落到实处。

(二)筑牢企业文化阵地,提高文化宣传力度

企业文化建设能够推动企业各项理念、精神、决策的传达与落实,因此煤矿企业应筑牢企业文化宣传阵地,面向不同岗位与职工采取针对性宣传工作策略。例如针对企业内部的领导干部及管理层人员,可采用开设专栏、举办专题活动、创设进修课程等方式进行企业文化理念与内涵的传达;针对各科室、区队班组的广大基层员工,应利用班前班后会、科务会、政工例会等形式进行企业文化的宣传。同时,需针对视觉识别系统进行规范化管理,将文件袋、信封、桌牌等办公用品印上标识,借此使职工在潜移默化中建立对于企业文化的认同感,更好地提升文化宣传效果、丰富企业文化内涵。

(三)重视安全宣传教育,培育特色安全文化

安全生产是煤矿企业永恒的主题,煤矿企业应高度重视安全宣传教育工作,以矿区为安全宣教的核心立足点,以党政工团为组织基础,以群监网、青监岗作为协管机制,打造完善的安全生产防线,为安全文化的形成创设良好基础。在开展安全宣传教育工作时,煤矿企业应牢固秉持“以人为本”原则,向全体职工普及有关安全文化、安全生产作业的常识,使职工在安全文化的浸染下养成“三不伤害”等工作习惯。同时,需以班组为单位推动安全管理、安全文化的深度落实,构建全员参与安全管理的良好工作局面,配合“安全生产月”、安全模拟法庭等活动的创设,进一步拓宽安全宣传教育工作的渗透路径,真正将安全文化融入企业文化建设范畴中,在思想、舆论等层面保障企业的安全生产与合规经营。

(四)扩大新闻宣传路径,加强传播渠道建设

在完善企业宣传工作格局的基础上,还需在具体执行层面拓宽宣传工作渠道。宣传部门工作人员应积极参与到煤矿企业日常各项会议、组织活动中,搜集整理会议资料、挖掘有宣传价值的信息。同时利用新媒体平台、网络信息技术手段进行企业内部信息的传递,保障各项决策计划、发展动态均在企业内部得到顺利传达,并加强企业宣传工作队伍建设、建立常态化培训机制,综合运用微信、微博等社交媒体渠道开展企业对外宣传工作,更好地增进职工与外部人员对企业发展形势的理解与信心,为煤矿企业的长效发展提供驱动力。

三、结论

煤炭的不可再生性使行业催生了转型发展的迫切需求,宣传工作在企业管理、生产经营与市场竞争等环节具有重要作用。因此煤矿企业应牢固坚持转型跨越发展目标,加强内部党建与思想政治宣传工作建设,提高企业文化与安全文化宣传力度,运用多种渠道拓宽新闻宣传路径,更好地利用宣传工作服务企业发展。

参考文献:

[1]宇文利芳.浅析新经济形势下中国煤矿经济的跨越式发展[J].消费导刊,2018,(33):97.

[2]答文胜.煤矿“互联网+”党建宜传模式探析[J].现代企业文化,2018,(32):90.

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