文/孙璐，开滦集团公司党委主体办

1 下足学懂弄通真功夫

学习贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神和中央重大决策部署，是我们企业改革发展的现实遵循和有力武器，更是我们统一思想、带动和促进公司内涵发展的难逢良机。引导广大党员干部认认真真学习，原原本本悟透，踏踏实实实践，以政治素养、思想认识的提高开启领军型矿井建设新征程，是当前和今后一段时期的重要任务。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，无论是夯实学上的“基础”，还是把握做中的“关键”，都必须用心用力、聚神求真。习近平总书记系列重要讲话，既论述了“五位一体”总体布局，又阐明了“四个全面”战略布局，作为中国特色社会主义理论体系最新成果，作为指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义，是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领，特别是习近平总书记所做的党的十九大报告，系统总结了五年来党和国家取得的伟大成就，绘就了今后一个时期国家发展目标和宏伟蓝图，新时代中国特色社会主义思想，更开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界。要充分认识讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，老老实实学、踏踏实实做，体现在内容上就是原汁原味学，要通读、精读、细读、反复读十九大报告，把每一点都领会深、领会透，不能蜻蜓点水、浅尝辄止。要按照中央关于“10 个深刻领会”的要求，全面深入领会十九大报告精神实质，将学习过程转化为解放思想、破解难题、提升水平的过程，转化为升华思想、坚定信念、凝心聚力的过程，做到学而信、学而思、学而行，求真务实、学思践悟，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，用中央的新时代新精神，指导公司改革发展的新征程、新实践。

2 下足持之以恒真功夫

“两学一做”学习教育，是一项必须长期坚持、系统性强的党内教育工作，在学习教育的组织过程中，要突出思想政治建设、党性锻炼，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持领导机关、领导干部带头，以上率下、层层示范，推动“两学一做”融入日常、抓在经常，形成常态、发挥长效，确保党组织充分履行职责、发挥核心作用，确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。要注重引导广大党员坚持边学边思考，深入思考习近平总书记系列重要讲话特别是十九大精神的丰富内涵、精神实质、重大意义、重大部署，弄通道理、畅通思想；要带着问题学，深入思考企业改革和领军型矿井建设中面临的形势和任务，特别是困难和挑战，在学习中要多用心领悟，在系列讲话中寻找答案、得到启示和激发，谋划好具体工作，要针对问题改，突出问题导向，持之以恒、持续发力，问题解决更需要学和做上的恒心和持续，这就要求突出区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，把解决问题推进工作抓在日常、严在经常，做到内化于心、提升境界、提升改革的本领。因此说，无论从党的建设实际出发还是促进公司发展的需求出发，都需要我们依靠恒心和毅力，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，持续改善和解决集中在一些党员理想信念模糊动摇、党员意识淡化、创新突破能力不强等突出问题，推动工作的持续巩固提升。

3 下足力求实效真功夫

推进“两学一做”，最根本的是要体现在行动上、落实到岗位上，付诸行动、见诸成效。“学”得怎么样、“做”得是否合格。“改”得是否到位，最终要体现在推动企业中心工作、促进转型发展上。“两学一做”学习教育，无论学与做，强调的是领导责任、率先垂范，注重的是躬亲实践、实际效果。责任的主体是领导、衡量学和做的实际效果在于领导。一是领导干部要身先士卒。做到“四个一起”：与党员一起学习讨论；一起查摆解决问题；一起接受教育；一起参加党员民主评议，在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层，严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的组织生活。二是要牢记使命做贡献。要时刻铭记党员身份、履行岗位职责，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。三是要结合具体工作抓落实。党组织和党员领导干部，要把“两学一做”作为一项重大政治任务，尽好责、抓到位、见实效。特别是党员领导干部切实履行领导责任，认真抓促落实、以实干求实效。在当前煤炭行业发展调整转型的攻坚时期，每一名领导干部务必把“实干兴企”这一要求贯穿工作始终，坚持“求实效”和“谋新举”的协调统一，在推进改革创新实现新发展、取得新实效上下力量，各级党组织要把改革实效作为检验领导干部“两学一做”建设成效的重要标尺。努力营造拼搏奉献、精诚实干、共克时艰的浓厚氛围，努力形成“优秀干部有成就感、平庸干部有压力感，不称职干部有危机感”的良性循环，打造一支政治上靠得住、业务上有本事、管理上有点子、工作上有实绩的党员干部队伍，以“两学一做”的实际成效，推动企业转型发展不断迈上新境界。