耿秀风

山东省青岛市莱西市姜山镇人民政府 山东莱西 266600

1 农业经济管理中存在的问题

1.1 管理体制有待完善

传统的工业经济管理体制仍然在当前农业发展中使用。城乡一体化发展对农业经济管理制度提出新的要求，管理体制应做到与时俱进，结合当前农业经济发展情况进行完善与创新，以此满足时代发展需求。传统农业经济管理模式的应用，不仅影响农业经济发展，同时也会对农业经济改革发展造成消极影响，不利于国家进步发展。实际工作中，应加强对管理体制的完善，结合实际情况进行创新，以此提高管理能力与农业经济发展效果。

1.2 农业经济管理意识薄弱

在农业经济管理过程中，相关管理人员对于经济管理模式的理解还不够深刻，缺乏对管理系统全面的认识，再加上思想的限制，其农业经济发展仍然采用的传统手工制作方式，新农村建设中的农业经济管理意识十分薄弱，未注重新管理理念和新农业生产设备的应用，这在很大程度上限制了农业经济管理工作的开展。另外一部分原因则是管理人员本身的不负责任，在经济管理中完全不按照标准进行，其管理责任意识不足，管理过于松懈，最终导致农业经济管理难以实现，极大地阻碍了农业经济的发展[1]。

1.3 工作效率不高

受到农村发展的局限性，当前经济管理工作大都采取人工方式，随着现代信息技术的发展，使农村生产设备得到提升，虽提升了效率，但现代技术仍得不到有效的应用。由于农民接受新事物能力不高，现代设备操作水平低，多数土地也采取人工方式，不仅效率低，还影响了我国经济的发展。

2 新农村建设中提升农业经济管理的策略

2.1 对管理制度进行优化

一套完善的管理制度是促进农业经济管理的基础。当前现有制度已无法满足经济发展的实际需求，所以，必须对其改革，制定完善的制度。随着人们环保意识的提升，也可将可持续发展作为经济增长的模式。除此以外，随着食品安全问题的日渐突出，还要重视农产品质量，这就要求转变管理模式，结合当前实际，对制度进行优化与改革。一是改善发展理念，结合经济结构，实现经济的可持续增长；二是加工农产品，提升附加值，构建农业经济产业化；三是强化农业科技创新，促进农村经济的快速发展。

2.2 完善自我，加强管理队伍的建设

社会经济时代一直都是以“以人为本”作为资源分配的重点，为了实现农业经济的规范化管理，首先要做的就是保证管理队伍的优质性。管理部门要把人才强大则经济强大作为基本发展原则，从而组建起一支素质高、质量高的农业经济管理队伍。我国新农村经济发展起步相对较晚，农业部门对于管理人才的招纳和储备比较少，没有为农业经济管理部门提供优质的人才保证，所以，针对在职人员，相关部门应定期进行一定的专业管理知识培训，以此来全面提升他们的专业素养[2]。

2.3 引进信息技术，提高管理质量

信息技术在农业经济管理中应用，可以提高信息的交流效果，能够保证管理有效性。农业经济管理中，加强信息技术的引进，利用此实现集中作业，提高经济管理质量。新农村建设中，有大部分地区实现集中化管理，利用先进的设备与机械进行土地集中管理。与传统分散管理模式相比，不仅提高工作质量，同时可以提高农作物种植质量，提高整体销量。因此，在未实现集中化管理的地区，可以模仿集中化管理地区，利用信息技术对土地资源集中管理，给予农民机械上与设备上的支持，保证生产效果。以农业系统管理软件为例，因为农业地区特点不同，采用管理方式自然不同。各地区农业部门可以根据实际情况，制定个性化信息管理系统，将预测市场发展信息分享给农民，并引导其根据此选择种植作物，并进行针对性的种植工作，以此提升农业经济质量。

2.4 对农业科技进行创新

第一，增强对农业科技的研究。当前，我国农业科研所占的经费比远远低于平均水平，这也与我国当前实际有着直接联系，所以，为了有效促进经济的增长，就要对农业科技进行创新，提升农业生产率。第二，提升农民的文化素质。当前，随着时代的发展，我国农业设备也得到更新，但是，农民专业素质不强，不能熟练掌握先进设备，而通过定期培训，鼓励农民利用现代技术优势，失去农业经济的发展。第三，加大农业技术产业。在对农业经济进行管理时，可以加大招商力度，培育出优质的农产品，进而提升农业经济的创新。

2.5 加强市场分析，构建产业化经济

随着国家经济发展，农业经济的地位越来越重要。若想让我国农业产品走出国门，提升在国际上的影响力，需要构建产业化经济，制定科学发展计划，为我国农产品发展奠定基础。虽然国家政策、科学技术投入、人才支撑为农业发展带来发展基础，但若是没有市场的支撑，那么所有的优势都无法呈现，无法促使国家经济发展。因此，在农业经济发展中，应加强对市场的分析，结合我国农业特色，市场发展特点，制定产业化经济结构，促使独特、个性产业结构形成，以此提升农业经济发展。此外，政府部门可以与当地优秀企业合作，发展特色农产品，提高农民经济收入，促进新农村建设发展。

3 结语

农业经济管理是社会经济发展的重要组成部分，不仅能够保证农村经济的健康发展，还对于农业经济秩序的维护和宏观经济的调控也有着至关重要的作用。在新农村建设以及经济快速发展的时代背景下，农业经济管理部门需要结合我国的国情，按照市场经济的发展规律，在不断应用新管理理念的基础上实现自我的稳定发展。具体可以从改革管理体制、加强人员素质管理能力等方面出发，以此全面推动新农村建设，实现我国农业经济的健康可持续发展。