柴春光

大冶有色金属有限公司责任公司冶炼厂 湖北黄石 435005

1 强化“三种意识”，进一步解放思想

（1）只有用改革的办法解决改革产生的问题。“思路决定出路，思想决定行动”。在冶炼产业链对标考察汇报会上，尽管发言谈及的都是具体的数字，劳动生产率对比、资金回报率对比、企业利润对比等等。冷冰冰的数字反映的是管理水平的差距，反映的是发展速度的差距，反映的是思想认识的差距，反映的是责任担当的差距。

在经济社会新常态下，企业发展面临更多的挑战，比如宝钢和武钢的合并，财富榜腾讯和阿里巴巴的登顶，万达放弃商业地产路径；共享单车对市民出行习惯和自行车行业的冲击等，变化就在身边，变化影响着你我。

收入多元化、思想多元化、文化生活多样化。“改变”给我们带来了社会进步的红利，“改变”给我们的生存发展提出了诸多新的问题。正如《将改革进行到底》片中所言，“我们只能用改革的办法，解决改革中产生的问题，我们必须将改革进行到底！”

（2）个人认为，在思想解放讨论和形势任务教育中，目前首当其冲的是强化“三种意识”的教育以及连带制度设计的体现。三种意识即“危机意识、责任意识、问题意识”。个人以为，对标报告会直接告诉我们的是数字对比后的全方位差距，但是，实际上我们差距最大的是思想认识！求稳怕乱、图安逸怕压力；温饱即安、抗拒竞争，好人文化盛行；因人设岗，存在的就是合理等等。

强化“三种意识……