李涛

青岛海泊河水务运营有限公司 山东青岛 266021

1 目前国有企业思想政治工作的现况

1.1 对思想政治工作没有给予高度重视

对于大多数国有企业来说，其在思想政治工作管理方面的重视程度普遍不是很高，并且相应的管理方式也不是很完善，最终造成了我国的国有企业不能完全将政治思想工作有效地落到实处，起到正面引领作用。而现阶段我国一部分的国有企业都开始逐步实施了“部门合并”，将思想政治工作简单划归到了党建部门，这也就证明对思想政治工作的重视程度不够，无法将其引领作用充分体现出来[1]。

1.2 在思想政治工作上缺乏创新意识

对于大多数的国有企业来说，在思想政治工作方面都缺少了创新的意识，思想政治工作方式落后，思想政治教学内容空洞，指导性和针对性较差。第一，在实际工作过程中，没有良好的新思路和新观点，找不到思想政治工作的切入点。第二，还有的国有企业对思想政治工作不重视，大都流于形式，比如为了应付上级检查，思想政治工作多以开会、报告以及下发文件等方式进行，工作缺乏创新性和实际效果；第三，有的国有企业工作人员思想固步自封，满足于现状，工作的积极性和主动性不强，没有充分发挥思想政治教育工作的重要作用；第四，有的国有企业思想政治工作针对性和有效性不强，很多停留在传统的你读我听的传统模式中，导致广大的员工学习积极性不高，教育效果一般。……