王建军

潢川县水利局 河南潢川 465150

1 灌区水利工程管理存在的问题

1.1 灌区管理人员方面存在不足

目前，我国大多数地区的灌区管理人员专业结构和年龄结构不合理，灌区基层管理单位专业技术人员较为紧缺。灌区的日常管理内容主要有灌区水利灌溉、灌区水利服务、灌溉用水信息收集、灌溉及灌溉设施管理、水利工程维修和养护等。如今，我国大部分地区灌区管理单位主要工程技术人员老龄化现象较为严重，青年专业技术人员占比较小，新招聘人员不多，技术人员处于青黄不接的状态，严重影响着灌区管理工作的开展效果[1]。灌区管理人员能做好灌区水利服务和水利设施维护工作，却无法做好灌区水利数据收集等各项专业技术工作，不能满足实际工作的需求。技术力量薄弱已成为影响制约灌区科学发展的最为突出的因素。

1.2 灌区水利工程管理人员素质有待提高

水利工程施工管理工作的负责人及管理人员的专业水平与职业素养与施工管理效果有直接的关系。随着国内水利水电工程建设的持续推进，现代化水利工程建设施工对各种先进新施工技术工艺、先进新施工机具设备的应用越来越多，对施工管理人员的要求也大大提高，但由于现代化水利工程的施工规模较小，承接工程的施工队伍规模并不大，因此，无论是施工技术人员、项目管理人员还是一线施工人员，其整体专业水平都存在着一定的不足，直接影响了施工管理工作的开展。……