金芸 余友平

1.江西煤业集团有限责任公司天河煤矿 江西南昌 330000

2.江西省投资物流有限责任公司 江西南昌 330000

随着我国事业单位的改革和发展，单位的政工工作水平对单位的改革产生了巨大的影响，因此，为了适应时代的发展而进行改革，首先，要重视在改革过程中开展政工工作，完善政工工作方法，提高干部的政工水平。

1 在提升党建工作水平中政工工作的重要性

发展中的事业单位改革，政工作业是非常重要的一支力量，它不但可以推动企业的日常工作正常进行，而且还可以不断加强党建，提高党的工作水平。同时，政工工作有效地开展，还能给企业明确的发展方向，为企业的发展奠定坚实的基础，并在很大程度上提高了党建工作水平。

2 政工工作存在的问题

2.1 政工人员的考核工作分析不够细致

因量化分解的具体处理不够严格，造成大多数政工人员长期空岗，贡献有限，而具有较高素质和较多工作积压的政工人员，在薪酬分配上又被年资较高、级别较低的前辈所挤压，使具体的激励机制难以形成，内耗效应不强，员工自我培养与强化较少见，企业整体素质与工作处理水平骤降。此外，政工人员在技术岗位的锻炼中经常出现空缺，往往以短期的形式讲授简单的课程，很少涉及系统的理论知识讲授，随着时代的不断发展，对综合性政工人才的需求越来越大，内部企业必须不断加强人员素质和能力的培养，保证整个政工队伍建设工作的先进性和综合性[1]。

2.2 缺乏创新的工作理念

思想政治工作开展过程中，很多单位也没有及时转变和创新工作理念，以适应社会发展的现实。政工教育在大多数院校仍采用传统的强制管理方式进行，这种强制管理方式存在着许多弊端，严重影响了干部学政工课的积极性，进而导致政工教育水平低下。另外，由于大多数干部对政工工作的重要性认识不够，常常认为它与他们自己的工作没有什么关系，因而也就没有给予它应有的重视。很多大学政工工作采取“事后说教”的做法，这对大学政工水平和效果的提高是不利的。

2.3 缺乏对工作队伍的建设

但是，当前我国大多数思想政治工作队伍建设还比较薄弱，导致思想政治工作人员的专业化、职业化、艺术化水平不高，不能充分发挥其应有的作用。第一，由于多数机构对政工工作重视程度不够，自然也就会出现政工队伍建设不足，不能从人力、财力上支持政工队伍建设的现象。第二，机构政工人员大多缺乏一定的政工工作经验，导致政工队伍建设的难度加大[2]。

2.4 工作过程中缺乏针对性

政工工作属于思想政治工作范畴，在开展政工工作的过程中会涉及到许多情感交流，而机关机关干部开展政工工作大多缺乏情感交流。首先，大多数机关在开展政工工作时，往往采取事后说教的工作方式，干部之间缺乏思想感情交流，导致事后说教工作效率低下，甚至容易使干部产生反感情绪。第二，政工工作者对政工问题缺乏正确的认识，没有充分认识到情感交流在政工工作中的重要地位。第三，政工工作者还缺乏一定的情感交流技能，不能与干部进行有效的情感交流，也不能从情感角度提高干部对政工工作的认识和理解。

3 提高政工工作水平的策略

3.1 加强对政工工作环境的分析

机构内部工作环境对思想政治工作成效有较大影响，要提高思想政治工作水平，首先应加强对思想政治工作环境的分析，并且要结合单位的思想政治工作环境，调整思想政治工作方法和手段。一是随着事业单位的发展和改革，思想政治工作的传统模式和方法已经过时，必须加以抛弃；二是政工工作者应根据本单位的实际情况，对政工工作的内容和方式进行调整[3]。

3.2 加强政工工作的创新

这就要求我们在思想观念、要创新工作方法和手段，改进事业单位思想政治工作，更好地为社会服务。第一政工工作要及时更新思想，要以人为本，因为政工工作是群众工作，要注重干部的人文关怀，加强对干部的尊重，这样才能更好地引起干部对政工工作的重视，使其受到尊重，使政工工作更加富有成效。另外，要注意增强干部的凝聚力，加强干部之间的协作，营造良好的政工氛围。二是要发挥表率作用，结合思想政治工作的要求，调整和约束自己的行为，从而在潜移默化中发挥示范作用，逐步提高思想政治工作的水平；三是要加强对干部生活的关心，帮助干部解决生活中的困难，缓解他们生活上的压力，从而更好地调动他们的积极性，提高工作效果。

3.3 加强对工作队伍的建设

思想政治理论教学队伍的建设，对提高思想政治理论教学水平起着重要作用，对机关的政工工作进一步提升，必须加强政工工作的建设。第一，强化思想政治工作，大力支持人力物力。并加大对政工队伍建设的投入；二是要大力引进专业政工人员，为政工人员提供一个良好的工作环境和发展平台[4]。

3.4 提高政工工作的针对性

开展思想政治工作，首先要传达上级精神，要完善相关机制，提高信息传递的真实性和有效性；第二，要提高政工工作的针对性，干部的政工工作要加强对干部的调查研究，在调查的过程中，要从两个方面入手：一是从生活和工作两个方面去认识干部，如加强对干部工作的认识，可以从上级领导或同事那里了解到；二是要从干部的生活方面去认识干部，通过与干部的交流来获得有关的信息。

3.5 加强和干部之间的情感交流

要提高政工工作的水平，就必须加强干部之间的感情交流，加强思想政治工作人员和干部之间的感情交流，开展各种形式的活动。比如开展村务公开文艺演出、慰问等活动，提高了村务公开工作者的文化素质，加强了他们的关怀，从而有效地打开了干部的心扉，为双方加强感情交流奠定了基础。

4 结语

党的建设在不断推进的新时期背景下，政工工作的作用显得尤为重要。企业、事业单位要不断提高工作效率，实现自身的健康发展，就必须在很大程度上依靠党的正确领导，依靠政工干部队伍的健康发展，依靠政工干部队伍的有效发展。总而言之，干部政工水平的高低会对干部的工作成效产生重大影响，事业单位要想稳步发展，就必须重视干部的政工工作，关注当前政工工作中存在的问题，采取有效措施加以解决，以提高本单位的政工水平。