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新媒体在国有企业党群政工工作中的应用分析

2020-11-25孙佳媚

商品与质量 2020年33期
关键词:国有企业建设工作

孙佳媚

甘肃建投资产经营有限公司 甘肃兰州 743411

1 新媒体背景下的企业党建工作的重要性

在经济快速发展的背景下,企业开展党建工作具有非常重要的作用,与此同时,企业开展党建工作具有非常重要的意义。党建工作在企业中是非常重要的环节,发挥着不可替代的作用,健全的党建思想,有利于促进企业与时俱进,优化党建思想政治工作,提高党建思想政治工作的质量。企业开展党建工作,符合时代发展的潮流,是时代发展的必然趋势,有利于满足人们日益增长的需求,促进企业的发展,促进我国经济的发展,推动社会的进步。在企业的发展过程中,党建工作是一项重要的工作内容,党建工作的本质是针对党员队伍建设工作,为促进党员队伍建设工作的发展提出相关的发展理念,与此同时,党建工作为促进党员队伍建设工作的发展提出相关的发展策略。

2 利用新媒体促进国有企业党建工作的策略

2.1 建立创新发展保障体系

目前,国有企业在信息化基础设施建设方面还比较落后,如党建工作新媒体平台数量少、内容单调、影响力不高,许多网站都只是“空壳网站”,线下开展的活动没有及时在新媒体平台上更新,更没有利用好新媒体的互动功能。对此,首先国有企业应加大资金扶持力度,加快各类型党建工作新媒体平台的建设,并建立有效的资金管理和使用的规定。其次,国有企业要为党务部门配置足够的技术人才负责新媒体管理运营,为新媒体平台的运作制定科学的管理制度,形成规范化的新媒体党建工作体系,才能充分发挥国有企业党建工作新媒体的基础性作用[1]。

2.2 完善“两微一端”的监督和举报机制

随着微信、微博和客户端利用率与日俱增,越来越多国有企业意识到“两微一端”的重要性,并且已经利用其开展工作,这就促进了“两微一端”用户的规模化,在当前这种情况下,企业需要不断完善微信、微博和客户端的监督和举报机制,充分发挥出微信、微博和客户端的潜力,推进企业党群政工工作全面开展,实现政治民主化进程。具体主要体现在:其一,完善“两微一端”举报制度:根据具体实际工作的要求,企业要结合具体实际情况,设立举报渠道,同时要注重相关人员的配置,主要负责相关举报信息的处理工作,通过及时处理相关方面的工作,有助于企业及时纠正不当言论、查处不法分子,这对于企业的发展和意识形态建设具有重要的作用。其二,建立“两微一端”举报反馈机制,在实际的工作过程中,一旦发现不法行为,则应当及时与公安机关取得联系,由公检法机关依法查处不法行为,同时借助平台向企业员工传达案件的进展,让企业员工更好的了解的案情,使得群众监督作用得到最大程度发挥。针对部分举报的员工而言,如果案件查证属实,可对举报人员给予相应的奖励,以此来调动企业员工进行监督的积极性。

2.3 立足企业文化

企业文化对于一个企业来说,是至关重要的,是企业的灵魂。企业在开展党建工作的过程中,需要立足企业文化,提高企业的向心作用。通过新媒体,凝聚员工,提高员工的团队意识,企业内部实现资源共享,加快企业内部信息资源共享与互动的速度,促进员工学习企业文化的学习效率,整合企业文化产业及技术资料,不断的开发企业的信息资源,促进党建工作的开展。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,做好基层党建工作,规范党建阵地建设,完善党员活动室和廉政走廊建设。根据上级党委的统一安排,加强项目党建策划工作。在项目的前期准备工作中,针对项目党建及企业文化建设实行计划管理。在调查研究阶段,围绕区域市场经营、提升项目运营两个课题,发动班子成员开展讨论,寻找破解之策;在检视问题阶段,带头查摆剖析个人的“痛点”,查摆在守初心、担使命方面的差距不足,分析问题根源;在整改落实阶段,着力打通立行立改的“节点”,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点工作贯通起来,落到实处[2]。

2.4 全方面加强人员培训

党建工作新媒体应用的效果关键取决于人。国有企业应当致力于培养具备高素质的信息专业人才,专职负责新媒体平台运营、内容更新、新媒体应用指导、传媒知识普及等工作。对此,首先应当定期开展业务培训。邀请优秀的自媒体运营商、信息管理专家来为企业内部党建工作者进行培训,帮助党建工作者打开工作思路,创新工作方式,从而全面提高新媒体的创新应用能力。其次,要加强技术人才引进。根据党建工作的发展目标和现有工作人员状况,确定技术人才的需求量和时间,从而制定科学的人才引进标准和考核方案。再次,要不断加强党建制度建设。加强党员干部的纪律建设,明确工作职责,要求全体党员干部做好模范带头作用,“自上而下”地引导全体员工按章办事、不乱站位、不乱下结论[3]。

3 结语

总之,国有企业应立足加强党的建设面临的新情况新问题,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党要求,聚焦主责主业,围绕企业生产经营中心工作,积极适应新时代新形势对国有企业党建工作要求,落实党建工作责任制,不断提升企业党组织的生机和活力,推动国有企业党的建设和生产经营各项工作不断取得新成效、新进展。

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