王大红 黑启明

摘 要：当今社会的经济发展速度越来越快，人民生活质量大大提高，健康管理作为一门新兴的专业近年来在各大高校逐渐取得更广阔的发展空间。但是随着社会市场对健康管理专业的人才需求不断增加，这一专业的人才的综合能力还有待进一步提高，尤其是在岗位胜任力方面，只有掌握健康管理相关的专业知识和实践技能，才算是合格的综合型专业人才，才能胜任健康管理这份工作，为社会发展做出贡献。所以，从岗位胜任力这个视角研究健康管理专业人才培养模式具有十分重要的价值。

关键词：岗位胜任力;健康管理;人才培养模式

一、纵观健康管理专业

健康管理是指以满足不同健康状况的人群需求为目的，对个人或群体的健康状况以及各种潜在的健康隐患进行全面的分析、评估和预测，并由此为人们提供专业的健康指导，制定针对性的健康计划，最终通过系统干预和管理影响健康的危险因素来保护人们的健康，促进社会、个人和群体的协调发展。

随着社会的不断进步以及经济生活水平的不断提升，人们的生活方式发生了巨大改变，但是这些改变之中隐藏着许多消极因素，其中最为显著的就是人们身体健康状况不容乐观，并且这种态势还在愈演愈烈，整个社会对健康产品的需求急剧增加。其中以生物技术和生命科学为先导的各种类型的健康产业都逐渐跻身世界经济发展的重要部分。……