□赵小军

近年来，晋煤集团宣传思想系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，对照《中国共产党宣传工作条例》要求，深入落实全国全省宣传思想工作会议精神，自觉承担起五项使命任务，按照集团公司确定的战略部署，积极践行“四力”教育实践，以举措“强起来”、效果“实起来”、品牌“亮起来”为要求，为奋力开创新时代企业“二次转型”新局面提供思想保证、精神力量和文化支撑。

一、坚定不移举旗帜，推进习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心

习近平总书记指出：“要坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民、推动工作。”理论武装作为宣传思想工作的首要政治任务，我们始终按照学懂弄通做实的要求，在持之以恒、层层传导、学用结合上下功夫。坚持示范引领，全员覆盖。聚焦中心组以理论学习为重要抓手，自觉履行学习秘书工作职责，通过集体研讨、个人自学、辅导报告等形式，切实让中心组理论学习成为看齐中央、联系实际、谋划落实企业“二次转型”部署要求的具体过程。2019 年以来，集团公司中心组理论学习共集中学习17 次，专题研讨5 次。并注重发挥矿处级干部、党支部书记等培训载体及基层党组织“三会一课”，“学习强国”平台的基础性作用，进一步拓展学习教育的覆盖面。坚持创新载体，宣传阐释。针对理论宣传宣讲满足于一般化、感染力不强等问题，以“理论+ 网络”形式，在“晋煤融媒”APP 等媒体平台开办“学‘习’课堂”栏目，“推送”科学理论。开展“学习习近平总书记视察山西重要讲话精神”“集团公司‘两会’精神”等专题巡回宣讲，并在主题教育期间，组织“《学习纲要》进基层”宣讲活动，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。坚持学以致用，用以促学。充分把握“新思想从实践中产生”的深刻启示，发挥“思想政治工作研究会”“学理论小组”等理论平台的优势，聚焦企业改革发展中心任务，撰写近百篇言论文章及课题报告。通过《学用交流会》《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下》等媒体专栏，大力挖掘企业上下贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的新实践新举措新成效。

二、引领导向聚民心，牢牢把握党对意识形态工作的领导权

习近平总书记指出：“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，是全党特别是宣传思想战线必须担负起的一个战略任务。”我们深刻认识到意识形态工作的极端重要性，一刻也不能放松与削弱。近年来，我们始终直击责任落实，制定了22 项制度和责任清单，不断完善意识形态和网络意识形态工作责任制，并按照“属地管理、分级负责”原则，实施网格化管理与定期研判机制，将责任落实情况纳入党建日常考核、党建述职、民主生活会、巡察等工作，切实建立起横向到边、纵向到底的责任链条，形成了党委统一领导、宣传部门牵头负责、责任部门齐抓共管的工作格局。我们始终强化阵地管理，深刻把握习近平总书记关于融媒体建设“要运用信息革命成果，推动媒体融合向纵深发展，做大做强主流舆论”的精神，以正能量为总要求，管得住是硬道理，用得好是真本事的要求，完成了融媒体建设设施设备、组织构建、运行管理等各方面工作，构建起“晋煤融媒”APP，切实形成一次采集、多元生成、全媒发布，“报、网、台、‘两微一端’”同频共振的宣传格局，截至目前，安装量达3 万余人，最高活跃度达1 万余人次。制定《关于进一步加强企业宣传阵地管理的通知》，全面加强对媒体、展厅、画册等各类意识形态阵地的管控。始终牢牢把握正确舆论导向，以唱响主旋律，壮大正能量为要求，紧扣企业改革发展中心任务，先后开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“边学边查边改”“深入践行‘5643’工作理念”“革命性降成本”等主题宣传，主动发声。不断推进供给侧新闻宣传，建立“大宣传”格局，围绕“两会”精神任务落实、革命性降成本等各类中心工作，对100 余人次开展媒体“一把手”访谈工作，切实发挥媒体监督作用。积极推进移动优先战略，利用“晋煤融媒”APP、“晋煤视界”微信公众号等平台，发布“我和我的祖国”音乐快闪短视频，点燃职工群众爱国爱企之情。

三、立德树魂育新人，弘扬新时代“晋煤英雄”

“宣传思想工作是做人的工作，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责”，习近平总书记深刻阐明了“培养什么样的人、怎么培养人”的核心问题。紧扣企业新时代“二次转型”实际要求，深入倡导践行“5643”工作理念，利用4 个月的时间，开展“宣贯‘5643’工作理念，担当作为抓改革促转型”主题活动，切实推进“5643”工作理念内化于心、外化于行、固化于制。并将新时代“晋煤英雄”事迹讲述会，作为大讨论的拓展与延伸，挖掘了11 个“晋煤英雄”团队及个人事迹，进一步营造了学优看齐、对标赶超、担当作为的浓厚氛围。深入推进思想政治工作。持续完善建网、谈访、立项、创优、评估“五位一体工作法”，紧扣“三供一业”改革、“混合所有制改革”等改革任务，建立六项机制，广泛收集分析引导职工思想动态。召开思想政治工作研究会年会，不断加大优秀成果的交流推广力度。深入抓好精神文明创建。坚持“见人见事见精神、抓具体抓载体抓落实”的创建思路，以深入开展文明单位、文明家庭等各级各类文明创建竞赛为抓手，持续推进“晋煤好人”季季评活动，截至目前，省属企业以上级文明单位（标兵）占到全集团公司单位的50%以上，共推选出“晋煤好人”140 余名，张晨光被评选为全国“最美奋斗者”候选人。

四、繁荣发展兴文化，切实融于企业发展全过程

习近平总书记指出：“没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”企业文化是一个企业的灵魂，是宝贵的无形财富和重要软实力。我们注重文化的弘扬，丰富企业文化体系，充分发挥“5643”工作理念的价值引领，修订完善《晋煤集团企业文化建设学习读本》（2019），“践行‘5643’工作理念、培育新时代担当作为文化”课题，荣获中企联企业文化优秀成果一等奖。注重文化的传承，将“弘扬老矿精神、传承企业文化”主题实践作为主题教育具体体现，深入挖掘实干精神、担当精神、工匠精神、创新精神四种精神为延伸的“老矿精神”，进一步弘扬企业建企60 多年来“不忘初心、牢记使命”，“革命+拼命”的创业奋斗精神。注重文化的融合，将文化建设融入安全生产，制定《关于深入宣贯落实“1551”安全理念体系的通知》，切实将“1551”安全理念体系作为指导企业安全生产的工作准则和行动指南。

五、全面立体展形象，不断提升企业影响力

习近平总书记要求：“讲好中国故事、传播好中国声音，向世界展现真实、立体、全面的中国，提高国家文化软实力和中华文化影响力。”我们坚持大力宣传企业坚决落实上级各项决策部署的晋煤站位、晋煤担当、晋煤实践、晋煤作为。我们紧跟企业改革发展形势，对山西多元持股省级燃气产业“旗舰”增资金额近170 亿元、晋煤燃气产业再传捷报、“改革的奔跑”追赶“奔跑的改革”等改革举措成效及亮点，在新华社、人民日报、中新网、山西新闻联播等媒体平台进行报道。在主题教育期间，山西新闻联播《“不忘初心、牢记使命”主题教育进行时》专题栏目——《“争气”！点燃能源革命新动能》，5 分多钟时间，对企业燃气产业新进展新成果新作为进行了深度报道。截至目前，共在外部主流媒体刊播宣传报道达1000余条次。完成中博会、西洽会、清洁能源博览会等重大会展任务，充分展现晋煤争当能源革命排头兵的担当。借助“二青会”平台，持续推进“山西燃气杯”“二青会”实体火炬传递活动，企业品牌随“二青会”火炬传递途经山西省全部市县，旨在通过大型体育赛事，推广传播企业转型发展、绿色发展的崭新形象。