□刘丙强

国资国企改革是事关山西转型综改全局，事关山西国企长远健康发展的重大战略问题。目前山西国资国企改革已经进入深水区，面临最后窗口期，必须敢于涉险滩、敢于啃硬骨头，按照“根上改、制上破、治上立”的基本要求，全方位深化国资国企改革。同时，我们要坚持党对国有企业的领导不动摇，切实发挥好党建在国有企业改革中的三个方面作用，为企业改革发展提供坚强的组织保证。

发挥好党委的政治核心作用

习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上指出，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。在当前国资国企改革的历史潮流中，企业党组织要始终坚持把党的领导融入企业法人治理结构，将全面从严治党贯穿企业改革发展全过程各方面，把企业基层组织建设成为坚强的战斗堡垒。

一、统一思想，凝聚共识，形成改革强大合力。思想是行动的先导。在山西国资国企改革的最后窗口期，作为国有企业党组织，首先要深入学习贯彻习近平总书记“三篇光辉文献”和关于国资国企改革的重要论述精神，要通过组织开展中心组学习、支部学习，使广大党员干部深刻认识和理解国资国企改革的重大意义和目标任务，进一步凝聚和激发广大干部职工抢抓机遇、勇于改革的巨大动力，在干部和职工中形成改革共识。其次，要充分利用各种宣传媒体，全面加强对国资国企改革的舆论宣传，形成推进改革的强大合力，把支持企业改革发展的良好舆论氛围，转化为推动企业改革发展的强大引擎。

二、贯彻好“三重一大”决策制度，把好改革正确方向。作为国有企业党组织，在当前企业改革的重要时期，对于任何改革的制度和举措，都要按照省委“四为四高两同步”总体思路和要求，按照规范企业重大事项决策程序和方式，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证企业改革发展的正确方向，使各项改革举措符合上级关于国企改革的精神要求。

三、落实好“两个责任”，营造改革良好环境。首先，要落实好党委的主体责任。要认真履行好“党要管党、从严治党”的责任主体作用，围绕企业改革的中心任务，强化“党政同责、一岗双责”，全面推进党风廉政建设。其次，要落实好纪委的监督责任。纪委要积极协助党委开展好党风廉洁建设工作，围绕企业改革的中心任务以及影响改革稳定的重点和难点问题，主动分析研判，部署专项巡查，积极开展廉洁教育、纪律审查、监督检查等工作，为企业改革发展营造风清气正的良好环境。

发挥好基层党组织的战斗堡垒作用

习近平总书记指出，要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。在当前国有企业改革攻坚战中，更要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。

一、加强基层党建工作，确保改革落地见效。企业各项改革举措最终需要在基层落地。作为基层党支部，要围绕企业改革的中心任务，进一步加强基层组织、基础工作、基本能力建设，建立与企业改革发展形势相适应的党建工作机制，更好地发挥党建工作对企业改革发展的促进作用。

二、加强形势任务教育，明确改革形势任务。基层党支部要利用班前、班后会及周二、五学习等形式，把当前国资国企改革的形势任务传达给每一位干部职工，要做到日日讲、班班讲，贯穿到日常工作中，要组织开展相关的主题讨论活动，使全体职工认清当前企业改革的形势与任务。

三、加强职工思想教育，确保职工队伍稳定。基层党支部要结合企业改革的中心任务和职工思想波动等实际，建立完善职工思想动态信息掌控机制，强化职工思想情绪跟踪预警，不断完善职工思想教育工作制度。尤其是针对改革中部分职工思想波动大的实际，实施“一本一档”工作法，把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来，确保职工队伍的思想稳定。

发挥好党员干部的先锋模范作用

国有企业党员干部在改革过程中的作用十分关键，必须要发挥好党员干部的先锋模范作用。

一、加强干部学习培训，提升改革创新能力。要坚持党管干部原则，建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，进一步增强干部职工的改革创新能力；要建立领导干部轮流讲学长效机制，坚持“干部上讲台、培训到现场”等制度，形成干部以上率下、以讲带学的良好风气；要选派干部外出“取经”，引进新思想、新理念、新方法，提高干部创新能力，充分发挥广大党员在企业改革中的引领示范作用，推动各项改革举措顺利推进。

二、强化干部作风建设，落实改革目标任务。在企业改革的过程中，广大党员干部的作风十分关键。要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力；要狠抓干部作风能力建设，使广大干部明确集团公司改革发展任务，自觉服从服务于改革发展这个中心，在抓好落实上下功夫，做到带头学、带头干，以只争朝夕、雷厉风行的工作作风，严格执行到位、落实到底，确保各项改革举措落地生根。

三、密切联系职工群众，形成改革强大合力。在改革过程中一定要优先考虑好广大职工群众的利益，只有广大职工群众支持改革，改革任务才能顺利完成。党员领导干部要密切联系职工群众，畅通群众沟通渠道，让职工群众支持改革、顺应改革，积极参与到企业改革的实践中来，打牢企业改革的群众基础，保证改革任务的顺利完成。

总之，我们一定要全力贯彻落实好山西省委、省政府和阳煤集团党政的重要决策部署，充分发挥党建工作的独特优势，团结带领广大干部职工，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，同心合力开创企业改革发展新局面。