摘要：伴随着我国经济发展与社会的转型，弱势群体的生存状态越来越成为政府和学术界关心的问题。而作为弱势群体中重要组成部分的“新失业群体”，也得到越来越多的关注。就目前而言，从三维资本理论的视角来看，“新失业群体”存在人力资本缺乏、社会资本不足、心理资本薄弱等问题，需要通过提高文化知识、增强职业技能、扩展就业渠道、完善就业制度、转变就业概念以及加强心理疏导等途径加以改进。

关键词：三维资本理论;新失业群体;就业培训

作者簡介：孔程程，女，曲阜师范大学继续教育学院2018级硕士研究生，主要研究方向为成人教育基本理论。

中图分类号：G720

文献标识码：A

文章编号.1674-7747（ 2020） 02-0064-07

近年来，由于高校的扩招、产业结构转型以及社会发展不均衡等多方面的影响，我国就业形势日益严峻，很多年轻人处于待业、失业状态，不能实现经济独立，成为了“新失业群体”。“新失业群体”一般为16-34岁的青年人。我国第六次人口普查的数据显示，16-34岁的青年人总量为3.86亿，占总人口的15.7%。其中，在失业人口中，20-24岁的年龄段所占比例达到24.16%;其次为25-29岁，占比13.89%。我国2016年城镇登记失业人口统计显示，20-24岁的城镇登记失业人口占18.9%，25-29岁的城镇登记失业人口占15.8%，30-34岁的城镇登记失业人口则占了12.5%[1]。“新失业群体”本应当是社会发展的主流力量，但长期远离社会待业在家，依靠父母生活，势必会被社会边缘化。因此，应当重视“新失业群体”的就业培训问题，这对稳固社会发展具有重大意义。……