“钱之光精神是一种深入纺织人灵魂的精神力量。在纺织之光科技教育基金会工作要抱有使命感、荣誉感，同时要时刻警醒自己，在工作过程中始终保持‘如履薄冰的风险意识和为行业奉献的大局意识。同时，还要持续用心地打造具有公信力的行业公益慈善平台。”纺织之光科技教育基金会副理事长、秘书长张翠竹这样说。

纺织之光科技教育基金会成立十余年来，在行业内外开展了以行业科技教育为主的多种形式公益慈善项目，包括与各专业协会建立长期合作关系，走访企业和院校保持良好沟通等等。对此，张翠竹认为，基金会的工作首先需要建立公信力，捐方把钱交给基金会是对基金会的信任，一定要对资金实行合法合规的严格管理，对资助的科教公益项目全过程监督，确保公益项目公平公正公开，以实现捐赠人无私支持行业科教事业的意愿。

“说起来基金会秘书处做的不仅仅是一份‘账房工作，而是一项运用资金进行有效管理和全面运营的工作。”

基金会的工作从来不是一个人的工作，而是一个集体协作的工作。身为秘书长，张翠竹一直围绕基金会工作定位和方向而思考。“纺织之光”在建立时，借鉴了国际先进经验，定位为资助型基金会，不大量发展员工规模，也不独立做项目，这是一种“轻装上阵”资助专业机构做专业事情的先进模式。

对于很多日常工作的推进，张翠竹始终认为都是一种顺理成章自然而然的工作状态。……