“作为国家名片和中华老字号企业，五粮液集团始终以高度的政治责任感和历史使命感，把脱贫攻坚放在心上、抓在手上、扛在肩上，用实际行动践行脱贫路上‘一个都不能少的庄严承诺！”五粮液集团党委书记、董事长李曙光说。

说到做到，担任五粮液集团脱贫攻坚领导组组长的李曙光，靠前指挥，明确要求公司高质量发展与脱贫攻坚“同规划、同部署、同推进、同考核”。近5年来，五粮液集团累计投入扶贫资金26.19亿元，受益贫困群众达到15万人以上;直接帮扶的兴文县共乐镇毛村、屏山县富荣镇柏香村、理塘县下木拉乡上马岩村等5个村顺利退出贫困村序列，335户建档立卡贫困户精准脱贫。

“我是2018年被集团选派下来的，经过1个多月的调研思考，采取‘分户到高管、包干到党员、结对到支部的措施，及时解决‘两不愁三保障问题。”被选派到兴文县太平镇青山岩村驻村帮扶的朱奎说。青山岩村地理位置偏僻、资源匮乏、产业单一，贫困发生率超过20%，通过有力有效的结对帮扶，青山岩村于2018年退出贫困村序列。

根据兴文县留守妇女多、就业机会少、旧房院落闲置等实际情况，五粮液集团向僰王山镇九角村、共乐镇新阳村等贫困村捐赠300套缝纫设备和100万元专项资金，并提供技术、订单销售和管理服务等配套帮扶，一个个能让群众在家门口就业的“扶贫车间”建了起来。扶贫车间解决了500多名妇女就业，年均增收1200万元。“扶贫车间建在村上，订单不愁，人均月收入1800元—3000元。以后，扶貧车间还可以加工运动服、棉衣等，村民的收入还将进一步提升。”新阳村党支部书记陈小华说。

拍电影、排练舞台剧……这些看似与扶贫关系不大的文艺活动，成为五粮液集团精准扶贫的有力抓手。为充分激发贫困群众脱贫致富的内生动力，五粮液集团坚持“志智双扶”，做到富“口袋”更富“脑袋”。通过修学校、捐物资、奖励优秀师生等，五粮液集团为乡村可持续发展培养积蓄人才资源。组织党的十九大代表范国琼到毛村宣讲党的十九大精神，增强村民脱贫奔康的信心决心;在兴文县举办“情系苗乡助力脱贫”主题迎新春送文化下乡活动，让优秀传统文化深植贫困山村;组织村民观看扶贫专题影片《十八洞村》 《最后一公里》，凝聚脱贫攻坚力量;开展“脱贫攻坚，我们怎么干”大讨论，让党员干部和群众交流脱贫攻坚工作的先进举措和方法经验。

从川南山区、大小凉山到川西北雪域高原，从脱贫攻坚到乡村振兴，五粮液集团在智力、财力、物力等方面全力以赴精准扶贫、尽锐出战脱贫攻坚，彰显国企的责任与担当。（供稿、供图单位/四川省宜宾五粮液集团有限公司党委） （责编/黄薇）