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培养合格人工智能编辑分几步

2020-11-02陈曦

发明与创新·大科技 2020年10期
关键词:人脸识别人工智能

陈曦

前段时间,微软宣布拟裁撤近80名外包编辑,由人工智能编辑负责接下来的MSN网站的新闻抓取、排版和配图等工作。但没想到,刚到岗没多久,人工智能编辑就“翻车”了。人工智能编辑在寻找配图时,把非裔歌手Leigh与阿拉伯裔歌手Jade弄混了。为何一向以高识别率著称的人工智能,这次却“翻车”了?

解决脸盲问题需不断扩大学习范围

人脸识别技术是目前人工智能领域公认的比较成熟的技术,圈内人士也熱衷像刷分一样把人脸识别准确率屡屡刷出新高,最高的号称准确率可达99.9%。人脸识别技术有如此辉煌的战绩,为何此次人工智能编辑还会脸盲?

“人脸识别技术的工作原理,主要是比对五官比例以及面部特征。”天津大学智能与计算学部教授韩亚洪解释,简单说,就是基于人脸图像的大数据,先对看到的人脸图像进行预处理,提取面部各个方面的特征,并通过分层多次提取,寻找对于识别个体人脸最有效的特征表达。

人脸识别技术这些年已经发生了重大变化,传统的人脸识别方法已被基于卷积神经网络的深度学习方法替代。深度学习方法的主要优势是它们可通过大规模数据集进行训练,从而学习到这些数据的最佳特征。

“虽然可以使用大规模数据集进行训练,但是目前99.9%的准确率基本上是在一些基准的数据集上测试的结果。这个数据集肯定是有范围的,如果收集的数据是在数据集分布的范围内,便可获得比较高的准确率。……

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