翟乃江

移动互联网的高速发展不仅引起了全球人们的关注，也给各行各业带来了新的发展空间和机遇。对于医疗领域来说，大数据时代的到来对其运行管理方面有较大的帮助，但要想这些帮助落到实处，创新是不可缺少的。因此对基于互联网+的医院运行管理创新模式的分析是非常有必要的。

一、互联网+环境的基本概述

“互联网+”的概念自从提出以来，就与创新的概念不可分割。“互联网+”主要是两化融合的升级，将互联网作为现代信息发展的关键，实现各领域有机地交叉融合以达到提升该领域的目的。

互联网+所提倡的主要有两点：一是跨界融合。跨界、变革是这一时代的整体风向，也是“互联网+”中“+”的意义所在。单个领域的保守发展已经不能满足目前社会发展进步的速度要求，跨界融合的创新发展可以开拓更多的发展空间，提升领域整体水平。二是创新驱动。传统粗放型资源驱动增长方式已经不能满足当今社会的要求。当今社会正在朝着创新驱动的方向前进，这是互联网+时代的要求，也是当今社会发展不得不选择的方向。创新驱动的方式也能够比较好的实现创新，将创新融入各行各业，实现创新性的有效落实。

二、互联网+条件下医院各方面运行管理创新模式分析

（一）人事管理中的创新模式分析

传统的医院人事管理方案已经充分利用了信息化带来的好处，人事管理的信息化给管理部门带来了诸多好处。但是，手动录入和用户端数据存储不能对人事管理中员工个人信息的保密性和安全性做到周全考虑。……