程小叶 刘紫钰 郭晓蓓

摘 要：退休老人往往历经半生辛勤工作，早已适应工作者这一社会角色，而从工作岗位退离后，其所对应的社会角色也发生变化。在这个转变过程中，如果退休老人无法顺利适应，则会产生很多不良影响。小组工作作为社会工作的三大方法之一，有利于将问题同质者聚集起来，使组员能够相互支持，而这种方式恰对于退休老人提升适应性非常有利。

关键词：小组工作;退休老人;社会适应;社会角色

退休老人作为老年人群体中的不可忽视的重要部分，其多在历经半生辛勤工作后，早已适应工作者这一社会角色，而随着从工作岗位退离，所对应的社会角色也悄然改变——重心不再是工作崗位，而是逐步转移到家庭之中。在这个过程中，部分老人可以顺利度过，但同样也有部分老人无法适应，继而多会出现心理方面的问题，如情绪失落、沮丧等;还可能在行为方面也会受到影响，例如逐渐变得内向、不爱说话等。上述消极影响如果不及时解决，将非常不利于老人的身心健康。

此前，针对退休老人社会适应问题的研究多是从心理学、人口学及医学方面入手的，而随着社会工作专业的发展，这门拥有着独立系统理论和明确伦理守则的学科在开展社会服务方面发挥着越来越独特的优势，其核心价值理念就是“助人自助”，社会工作者一般通过专业、科学的方法帮助案主在困境中寻找光芒。小组工作作为社会工作的三大方法之一，既能有针对性的解决问题，又能将有问题的人们聚集起来，使每个组员能够相互给予彼此精神及行为上的支持，而这种方式对于帮助退休老人适应社会角色的转变非常有利。……