滕睿

摘 要：档案是一项专业性较强的业务工作，通过强化业务培训，可以不同程度、不同层次地提高档案管理人员队伍的政治素质和业务素质。但是在档案培训工作中还存在不少问题， 这些问题如不及时加以解决，将会严重影响档案工作的质量和水平。

关键词：档案;培训;质量

档案是一项专业性较强的业务工作，通过对档案专业技术人员业务培训，可以不同程度、不同层次地提高档案管理人员队伍的政治素质和业务素质，这是近几年来一直延用，并取得较好成效的一种办法。但是在档案培训工作中还存在不少问题， 这些问题如不及时加以解决，将会严重影响档案工作的质量，进而对开展档案工作带来诸多不利因素。

一、当前档案培训工作中存在的主要问题

（一）培训效果不理想。培训是档案业务人员提高工作能力的一种基础工作，但在实际管理工作中，单位或档案人员往往偏重实干，忽视了新形势下档案业务的特点、难点工作的掌握，忽视了档案人员培训和再教育工作，对抓培训工作思想不够重视，认为以干代训就行了，存在流于形式，走过场现象。因而参训热情不高，积极性、主动性欠缺，使培训工作流于形式、走过场。由于档案人员不能及时培训，一定程度上影响了档案工作的发展。

（二）培训内容结构不合理。档案的形成涉及到方方面面，载体多样化，整理方法差别较大。但目前，档案人员上岗培训普遍注重于理论学……