程先林 张益伟

国网佳木斯供电公司保密工作始终贯彻国家电网公司保密管理制度和要求，以业务流程为核心，以职责体系为保障，以制度标准为准则，深入开展保密工作“12345”基础管理提升，全面进行“一项建立”、“两个监督”，开展“三种培训”、“四类签订”，实施“五项管理”，明确涉密岗位职责和保密范围，提升涉密人员保密意识，落实涉密人员责任，逐步建立完善、规范的保密工作常态机制，确保国家和企业秘密安全。

一、主要做法

1.完善机构设置，强化责任落实

国网佳木斯供电公司主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，严格实行保密工作领导责任制，听取保密工作汇报并研究解决相关问题，为保密工作开展提供保障。

分管业务工作责任人对分管业务范围内的保密工作和落实提出明确要求，对落实情况进行督促检查。我公司领导班子成员认真执行《领导干部保密工作责任制》，按照各自分工，明确职责，负起责任，将保密工作与实际工作相结合，确保工作管到哪一级，保密工作就管到哪一级。在研究部署、检查、总结工作时，同步安排保密工作。

班子成员以身作则，自觉学习，掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

国网佳木斯供电公司保密委员会，研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为。各部门、单位确定了政治可靠、综合素质好的同志担任保密管理专责，具体负责日常保密工作。……