孙祎楠

摘要：近几年随着我国经济高速发展，综合实力不断增强，对党群工会管理工作投入更多关注，党群工会为党委机关的军事残膜，负责党委机关相关事宜处理，党群工会是党领导下的服务分支部门，应与党在思想上与时俱进，更好的为人民服务。本文探讨增强党群工会管理工作的时代性，分析党群党群工会管理中存在的问题，提出针对性的建议，完善党群工会管理工作。

关键词：党群工会管理;时代性

党群工会是国企与党委机关的基层组织，负责组织职工开展文体活动，做好劳保工作，维护女工权益。党联系群众通过工会组织进行，随着经济社会发展，对党群工会管理工作水平不断提高。应依靠群众，工作中听取群众的意见，更好的做出相关措施，增强党群工会管理工作。新时代以来，党群工会管理出现新的问题。需要认真研究新时代特征，分析党群工会管理中的问题，彰显时代性，不断提升党群工会工作质量。

一、党群工会管理工作增强时代性的必要性

当前我国进入社会主义建设新时期，经济发展形式转变为社会主义市场经济，生产资料全民所有制格局被多种所有制取代，民企数量超过3000万家，外资企业技术占据较大优势，民企与国企相互竞争局面形成。我国网民数量超过欧美等发达国家总和，经济社会发展进入全球化，当今时代是多元化时代，人们的思想观念空前活跃，乐于接受先进事物，适应了高节奏的工作，渴望通过自我选择设计，在竞争中实现自我价值[1]。……