于平生

摘要：共青团组织是熔炉，是舞台，是冲锋舟，是演兵场;共青团工作是塑造青年精彩人生的和奏曲、激扬青春的大合唱。在青年价值取向、思想观念、精神追求、思维方式日益多元性、多样性、多变性的今天，如何提高共青团工作水平，值得引发我们足够的重视。

关键词：电力企业;团青工作;挑战;策略

新时期下国企正在面临的不断的改革，电力共青团因为青年群体多元化的变化出现了一些新的问题和挑战，电力共青团需要不断的在工作体系、组织机制、项目布局上进行适当的调整和创新，为电力共青团发展开创新的局面。

1、共青团工作面临的挑战

1.1共青团工作存在滞后性

互联网的发展快速改变你了青少年们的生活方式，因此这对共青团工作提出了更高的要求。在实际工作中，共青团组织中设有团总支、团委等相关部门，但是相关的团组织和团学生之间没有经常性地交流和沟通，缺乏紧密的联系。而且共青团工作的方式还在应用传统的模式，这种滞后的方式难以适应当下团员的实际需求，他们在思维在新媒体环境下有了全新的认识。从整体来看，共青团工作存在滞后性的特点从多个方面表现。团组织实际运作的方式以及有关的制度固定化，和青少年自我提升的需求不相符合。

1.2企业改革新形势改变了共青团的外部环境

电力共青团在最近的几年中，机构和人员正在不断精简，共青团组织出现了团干部工作兼职化、团组织办公合署化、团员队伍数量萎缩化的趋势，目前电力企业还是过度的重视经济效益，因此电力共青团的建设就被忽略。……