汪乐

摘要：消防救援队伍是一支时刻处于战备状态的队伍，不同时期不间断的战备状态让消防指战员们面临着巨大的心理压力。文章主要从消防救援总、支队机关层面建立专业心理援助团队的必要性、可行性以及需要解决的问题出发，结合当前消防救援队伍工作实际，对此项工作的开展提出了几点思考，希望能够为消防救援队伍指战员的心理健康工作发展提供参考。

关键词：心理健康; 心理援助; 危机干预

1   引言

随着消防救援队伍整建制划归应急管理部，消防救援队伍充当着国家应急救援“主力军”和“国家队”的重要角色，各类灭火战斗及抢险救援任务日益繁重。基层一线的消防指战员们时刻承受着巨大的心理压力，如不能常态化疏导指战员存在的心理压力，久而久之就会引起各类心理问题，甚至是心理障碍。特别是在面临一些救援难度较大、伤亡较惨烈的灾害事故时，救援指战员很容易产生一系列心理应激反应，出现各种生理症状（失眠、食欲下降、头痛、肌肉僵硬、噩梦、易惊吓等）和心理症状（恐惧、焦虑、抑郁、烦躁、沮丧等）[1]，严重影响指战员们的日常工作、学习、训练及生活。如果不及时进行干预和疏导，甚至会导致创伤后应激障碍（PTSD），这不仅给消防救援队伍战斗力带来严重影响，还有可能出现自杀或自伤等非适应性行为[2]，给队伍安全管理带来了巨大威胁。所以，为进一步掌握消防指战员们的心理健康状态，有效对重点人员进行心理援助和危机干预，就需要在各省救援总队、支队层面建立心理援助专业团队并长期开展指战员心理健康服务工作。……