朱西河

摘  要：企业廉洁文化主要是指在实施经济管理过程中，对于廉洁从业方面的知识、理念、制度、体系以及与之相对应的经营管理、行为规范的概括。深入推进廉洁文化建设，是新时期强化企业管理、提升管理水平的重要载体和有力支撑，对于加强党风廉政建设、做实做细日常监督、营造风清气正的氛围，推动公司高质量发展具有积极的促进作用和现实意义。本文结合笔者工作实际谈几点粗浅看法，以期对当前时期国有企业的廉洁文化建设有所帮助和参考。

近年来，随着国内外环境的复杂变化，企业改革发展的不确定性因素也在逐渐增加，员工的思想状况和认知水平也呈现多样化，难免受到各种誘惑和挑战，如何保持洁身自好、廉洁从业无疑成为领导干部的立业之本和终生课题。加强和推进廉洁文化建设，一方面可以发挥国有企业的自身优势、塑造企业品牌，提升企业形象，另一方面通过推动党风廉政建设向纵深发展，不断净化廉洁从业环境，锻造优良作风，为公司高质量发展提供纪律保障。

一、加强廉洁文化建设的意义和作用

1、加强廉洁文化建设，是抓好党风廉政建设和反腐败工作的有效载体，也是强化源头治理，一体推进“三不”体制机制的重要内容。通过加强制度和体系建设，多措并举，不断丰富、拓展和深化党风廉政建设的范围、内容和效果，可以为企业的生产经营和管理提升提供强力支撑，夯实监督保障体系，对企业的治理体系和治理能力具有催化意义。……