吴盼达

摘要：科学技术是第一生产力，为了在企业竞争中占据有利地位，除了很多大型企业外，中小企业也逐渐开始重视专利的重要作用，使自己在竞争过程中占据优势地位。但是中小企业与大型企业相比存在着缺乏专利运营理念、专利管理体系不完善、专利激励管理落后等问题，本文在对问题分析的基础上从多个方面提出了培育专利运营理念、引进知识产权人才，创新专利激励机制、建立专利资产的运营与管理机制等对策和措施，以期对中小企业专利管理有所帮助。

关键词：中小企业;专利管理;激励机制

中图分类号：G306.3 文献标识码：A 文章编号：1003-5168（2020）06-0043-04

随着科技化、网络化的不断发展，对于中小企业来说，知识产权尤其是专利方面的技术与管理愈发重要。对于创新与专利不重视的中小企业只能被规模更大、资金更雄厚、技术更先进的大型企业所吞并、击垮[1]。并且，随着全球化的不断深化，中小企业要想逐步跨入世界的舞台与世界范围内的企业一争高下，必须认识到专利的重要性并把专利工作作为企业日常运行的重要部分来对待，加强对专利的研发和管理，这是中小企业产业不断升级、规模不断扩大的必由之路。

1 科技发展使中小企业专利管理日益重要

1.1 概念界定

对于中小企业的界定，工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部制定的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》有明确的标准与分类，他们把企业按照十五个门类对不同大小的企业进行了划分。……