冯翔

摘要：最近几年我国企业建设发展非常迅速，尤其是国有企业的发展尤为迅速。我国社会主义的本质就是人民当家做主，老一辈的无产阶级革命者经过多少峥嵘岁月才有了我们今天的美好生活，工人作为社会建设的重要力量，不论从哪方面来说都需要得到肯定与照顾，尤其是在现代企业中只有稳固劳动关系，调动员工工作积极性与发挥其主人翁意识才能为企业自身的长远发展提供助力。

关键词：国有企业工会工作;优化与创新

引言

我国经济建设自改革开放发展至今取得了非常不错的成就和成果，当前，随着社会经济、文化、政治等各方面的不断发展和变革，我国国有企业经济建设不断推进，同时受到前所未有的压力与挑战。作为国家经济的重要支柱部门，国有企业发展程度关乎国家经济强大与否。工会作为国有企业中不可或缺的职能部门，在调节企业与职工之间的关系以及促进企业不断发展等方面发挥着重要作用。

一、新形势下我国国有企业工会新的职能定位

国企工会职能由政治职能为主转为经济职能为主。随着时代的发展以及当前形势的变化，国有企业为了自身发展，进行了许多变革。工会作为联系职工与企业的桥梁，也随之做出了改革，其主要职能由以往的政治职能转为以经济职能为主。传统模式下，工会干部大都由企业行政干部担任，或者由领导直接任命，甚至交叉任职，其主要职能以听从上级的命令照办事物为主。……