摘要：公文是政府机关和企事业单位最常用的文体，是实施领导、上情下达、推动工作的重要手段，公文写作能力的高低，直接影响到单位的形象和工作效率;直接反映出领导干部的基本能力素质。因此，本文在如何提高领导干部公文写作能力方面做了探究。

关键词：领导干部;公文写作;提高

会写能写是领导干部们的必备素质，早在1942年毛泽东同志就指出："一个革命干部必须能看会写"。然而，面对这项高级而重要的脑力劳动，很多干部表示写不好、不会写也不知道从哪写起。接下来，本文从工作实际出发，关于提高领导干部公文写作整理出“三知”、“四勤”、“四有”，希望对“新手”干部的公文写作能有所启发。

一、面对公文写作，做到“三知”

（一）知道公文写作的重要性

文章开篇也提到关于公文写作的重要性，当一个人真正认识到一件事情的重要性，自然会采取相应的态度，特别是领导干部，作为一个管理者，写公文也是必备的素质，若不会写公文，也是一件很尴尬的事，也很难服众。

（二）知道自身存在的相关问题

有的领导干部特别是年轻干部，提到公文写作就“敬而远之”，觉得自己无法胜任，有公文写作任务就委托他人代笔。这是心理上的畏难，也是不负责任的表现;有的年轻干部学历高，成绩好，觉得写作信手拈来，草草了事之后，写作成果并不理想，这属于自负型，轻视了公文写作这项工作;还有的干部，明明知道公文写作的重要，也觉得自己该写，就是不愿意写，这属于“懒”型。……