佚名

最近的职场并不乐观，裁员的裁员，降薪的降薪，好多企业都在缩减预算，冻结招聘。然而危险的地方，往往也蕴藏着机遇。我身边有些职场人，他们在经济寒冬下却逆势上扬，不仅升职加薪毫无影响，少数人还实现了职场三级跳。他们都有一个最大的共同点，就是没有远离一线。

什么叫“一线”呢？离公司業务最近的地方、离客户最近的地方、离竞争最近的地方、离业绩最近的地方。不想被职场抛弃，不想被过早淘汰，那就别远离一线，因为无论你坐到了什么位置，一线都是你赖以生存的底线。

几年前我去一家外资化妆品公司做提案，当我的同事说到微信在中国的蓬勃发展时，客户那边一位来自美国的市场总监一脸不屑地表示，微信就是脸书的中国手机版。当时在场的所有中国人都哭笑不得，但也只能想尽办法和她解释。可由于语言和文化上的障碍，这位美国人始终觉得微信是个不起眼的东西。后来，那家公司是第一个在微信上做电商小程序的化妆品品牌。而那位美国市场总监，据说来了中国一年什么业绩都没做出来，灰溜溜地回美国了，取代她的正是那次向她解释微信的下属。

一个人的思维如果跟不上时代前进的步伐，不愿意主动学习和了解新事物、新知识，哪怕背景再深厚、经验再丰富，也终究会被取代。想要不被淘汰，那就时刻更新自己的认知水平，跟上环境大部队的步伐。去哪里更新认知最高效呢？当然是一线。……